确认过眼神，你是我要找的人！面试通关技巧，礼仪hin重要！

中国乃礼仪之邦，礼仪不仅体现了职业化和专业程度，同样也意味着你是否重视这场会面。任何正式场合都有所讲究，面试中更是有很多礼仪和规矩需要遵循。孔子曰：“吾始于人也，听其言而信其行；吾今于人也，听其言而观其形”。面试时不管穿着打扮，还是言行举止，都会影响到面试官对你的信赖和认可。

面试礼仪

 

面试礼仪不重视，给人的第一印象不美好，即使你有着金子般的内涵，也无法被面试官挖掘到。

面试礼仪包括三个方面：

外貌与着装+语气与声音+言谈与举止

首先我们说外貌与着装。

在面试前的准备中，我们有讲过，面试前要准备的事物、着装等，里面就有包含，勤洗澡洗头，并准备合适的面试服装。除了不能打扮浮夸之外，一定要确保没有异味。不管是头发还是服装。假定在夏季，在外奔波面试，难免流汗，这时候提前到达面试现场不但能够熟悉环境，还有时间能够收拾一番，整理好发型，擦拭好汗水。

重视着装给人良好的印象

 

保持一种阳光、干净的感觉。看到镜子里那个从容、自信的自己，你的表现自然会好很多。同一个人，打扮与否，差别还是挺大的。

 

我们再讲语气与声音。

多用礼貌用语，懂礼貌，会微笑的人大家都喜欢。在接到面试通知的电话时，确定好公司的名称、招聘岗位以及公司地址，详细的路线自己去查询，别忘了挂电话前给对方致谢。如果通知面试的时间可能会有冲突，告诉对方可能时间上安排不过来，询问清楚是否方便换另外一个时间点，不要等赶不到了直接放鸽子，或者迟到，这是基本的素养，也是对公司的基本尊重。

进到了面试公司的前台，轻声询问具体的面试接待室，安静等候。如果一旁有公司的宣传画册，可以仔细查阅，但一定不要在公司里大声讲电话（电铃声调到很小或直接调成振动），这在平时的工作和生活中也要注意，大声的讲电话或者播放外音是非常没有素质的行为。

等待面试中

 

言谈与举止。

言谈举止也就是仪态，与仪容、仪表共同构成个人形象要素。一个好的形象，不光是把自己打扮成多么好看，更重要的是外形、气质、言谈举止与个人、场合、地位相吻合。

言谈举止

 

作为求职者，自信而不自满、谦虚而不自卑。举手投足间透露出满满的自信和从容。要注意的事项有包括敲门、轻拿轻放、讲究坐姿、起身后还原座椅、带走个人物品及垃圾（包括一次性水杯等）……

容易忽视的是，面试过程中与面试官适当的眼神交流。

很多求职者不知道面试时目光到底应该放在哪里。其实，眼神可以表现出一个人是自信、坚定还是羞怯、逃避。低头不看面试官，这是缺乏自信的表现，而眼神不停的左右闪烁，会使对方对你的谈话的真实性以及你的简历内容进行怀疑。但过多的正面注视可能让面试官感到不安，可以把目光放到脸部三角区，也就是对方两眼到前额中间的区域。如果有多个面试官，记得在沟通的过程中将目光转向交谈人以示自己在认真倾听。

切记面试过程中不要有过多的小动作，扳手指、抠指甲、咬嘴唇。这些表示你特别紧张；抖腿、斜靠座椅、转笔、甚至不停的看表，表示你对本次会面并不看重。

 

在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。

• 表示感谢。面试结束后一定要对面试官表示感谢，路过前台时，也要对前台小姐姐点头示意和再见，留下很好的印象是你将来能否顺利入职的关键。

• 收拾心情。在接到正式入职之前，你都不一定拿到了“入场券”。就算自我感觉特别良好，也不要过分激动，保持平常心，继续求职，等待下一回面试；如果表现的不够优秀，也不要太过于沮丧，下一次适当调整，机会才不容易溜走。

• 继续准备。在这之前的每一次面试，你都应该当做是一场练习，是一次自我提升的过程。回到家记得把每一次面试的时间、公司、问题和回答情况进行详细的记录。适当加以调整和自我完善。

• 查询结果。面试公司一般还是会在1-2天内通知是否复试，如果2天没有收到通知，也不妨问一问通知你来面试的人。记住，面试的情况一定不要当场就问考官，他会对面试者对比并讨论哪些人适合复试。

确认过眼神，你是我要找的人

 

求职季，面试技巧直接影响到面试通关几率，掌握面试礼仪、求职技巧，确认过眼神，你就是企业想要的人！