1.个人情况相关
(1)自我介绍:
一般控制在一分钟左右,再准备一个3-4句的简短版有时候群面用得到。
自我介绍一定要简短有力,一般应包含教育背景(1句话)、实习经历(4-6句话)、校内项目经历(1-2句话)、学生工作经历(1句话)、获奖经历(1句话)(可有可无)、为什么报这个岗位并表示对这个岗位的向往(1-2句话)
自我介绍是面试官了解你的最有效途径,所有你可以站在面试官的角度想他会希望听到关于你的什么信息,那你就在介绍中准备什么。而且产品经历的面试中会非常关注你的实习经历,所以这部分也是自我介绍的重点内容,尽量说实习中的关键项目或自己熟悉的项目,这样可以引导面试官继续你说的项目往下问,然后将整个面试带到你自己的节奏里。
自我介绍中还需要注意一点,不要完全背简历上的内容,可以适当说一点简历上没有的东西,这样不仅可以增加面试官对你的兴趣,也可以避免重复简历内容的尴尬。
自我介绍中的内容,很可能是面试官后续发问的内容。所以,一定要引起重视,讲最重要的、你最想让面试官知道的内容。做好准备,扬长避短,不要给自己挖坑。
(2)目前有哪些offer?怎么选择?
最好是如实回答,不然面试官很可能会继续追问你这些offer的薪资、base之类的,如果随便说一个很可能会露馅,除非你之前已经讲这些都准备(编)好了。
关于怎么选择这个问题其实有两个考察内容,一是考察你想加入目前面试这家公司的意愿,如果你非常想加入这家公司或者目前还没有满意的offer,那你就尽量表达出其他的都不重要只想来这个公司这个岗位的意愿,如果这家公司在深圳,可以说自己就想去深圳不考虑别的地方,如果你事先了解这个岗位,可以说这个岗位你非常喜欢等等。二是考察你的分析能力或逻辑能力。任何选择都有标准,如果你能说出自己选择offer的标准(比如对比几个offer的薪资、地点、工作强度、升值空间、成长空间、平台大小、是否有户口等等),面试官会认为你是一个分析问题能力比较强的面试者,这其实相当于变相的为自己加分了。
(我在面试一家云计算公司的时候,面试的最后面试官还让我列出自己手里现有的几个offer,并按目前想去的意愿做个排序,然后解释为什么,当时我只从base、薪资、工作强度三个方面简单说了下原因,如果当时能想到这么多标准可能面试的结果会好一点)
(3)你的职业规划?
职业规划一般考察的是你对自己的了解以及对待进步的态度。职业规划一般就是按照时间的维度阐述每一阶段自己打算干什么事,想要收获什么样的成果。大致可以按入职第一年(学习产品知识和技能)、入职3-5年(能够独立负责某个产品项目)、入职5-10年(在自己的产品领域里有一定的成就)、入职10年以后(向管理方向发展等等),要按在面试的岗位一直发展进行规划,千万别规划个3、5年后跳槽到哪个公司之类的,那你直接就拜拜了。
2.实习经历盘问
(4)介绍以下你的某段实习经历?
一定要讲重点项目,可以按项目的背景、历时、怎么实现的、你在里面起了什么作用、最后收到什么成果的逻辑去讲。
在你介绍完之后,面试官会针对你的陈述再
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