案例一
作为一般本科院校的毕业生,在Android开发行业从刚毕业税前的3.5k,经过4年经过自己努力,到现在税前的30k。
案例二
一份耕耘一份收获,有人欢喜,也有人忧。有些已经达到10年的移动端工作经验,还在追求6-8k的薪资。并且还被HR拒绝,你能相信做Android开发十年还去面6-8k的岗位吗?真是没有对比就没有伤害。
是什么造成薪资差距如此之大?
造成这么大落差明显不在于年限,而是技术水平!不愿意学习,不会学习的人,最后只能被市场淘汰。
这里我统计了大公司Android开发的薪资和年限情况,大家可以参考自己是否停滞在了某个阶段。