小汤圆的未来，你该如何做？

最新推荐文章于 2024-05-31 21:11:37 发布

汤圆一号

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文章标签：汤圆一号互联网

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/VvW3AQQJ5ZREV6NNfwO8MA

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| 故事

互联网寒冬将至，某互联网公司人事变动，部分小伙伴不得不离开这个大家庭，团队小负责人内心很无奈，与大家一起共事、吃饭、运动、聚会这么久，情感早已超出同事之外，但公司的决定也无能为力，只能做一个消息的传达者，和一些石沉大海的利益争取…

从公司角度来说，为了保全自己，渡过寒冬，这没有问题，但事情就出在年底降至，并且临时通知。这一下子将这些人措手不及，年底要换工作，基本难上加难，部分公司已经不在增加headcount，关闭招聘入口了，加上临时通知，这些小伙伴们马上就要变成无业游民了，可能有些还在打算计划买房的，社保是不能断的，这下好了，全泡汤了。

故事到此结束…

| 网易事件

我们先来谈谈最近“热火朝天”的网易裁员事件，现在公司为了自己的利益，真可谓是各种招式都打出来了，虽然有劳动法保护，但是部分企业还是会钻劳动法的空子，你要维权可以，企业有的时间和精力跟你耗，但是员工不一样，需要花费时间、精力、财力去抗争，虽然结果会胜利，但是过程中的消耗也不容小觑。

网易这位老哥“你的游戏我的心”虽然最终通过公众号这种自媒体的形式让大家都知道了这个事情，但是大家想一下，事件起始已经好几个月之前了，他本人也通过知乎和公众号发了很多篇文章了，直到这篇《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》才让大家都知道这个事情。

总结几点：

想要维权，自媒体是一个途径，但得有前提，你的文采得好，网易老哥通过不断地练习，才写出了这篇让大家触动的文章（换句话说，没有文采，该怎么告知大家，怎么为自己维权，难道每一个职场人还要先把写文章作为一个常规技能掌握）

我们看到的是这些已经造成社会影响的了，那些背后默默忍受的，应该是大把的存在吧，他们该怎么办

虽然这位老哥坚持下来，但是对于企业和员工来说是一个双输的局面，员工大家了解事情后应该深有体会，对于企业来说，你的品牌，你的信任已经受损了，从此之后，大家会对你大打折扣，做事之前会想，下一个会不会就发生到我身上

在这里插入图片描述

| 回到故事

这样的故事只是一个社会的缩影，太多太多的案例了，可能有些只是没有曝光而已，那些背后的弱势群体，该怎么为自己伸张正义。

企业不要用人的时候把人当人，不用的时候死活不管，这样的企业会丧失我们口中所说的人情味，没有了有情有义，企业的价值观和信念就没了，也就让人看不到未来了。

| 破局

故事的背后，我们会焦虑，但是我们要深刻反思，如果打破这些局面，如果让事情发生的时候凌威不乱，某位资深老师回答过这样一个问题：

问题：上海月入3W，为什么还是焦虑？

答：你焦虑是因为你月入三万的姿势不对！如果你月入三万的组成是：月薪1万，另外4套房子租金2万，你绝对不会焦虑。

还有一位资深老师问过这样一个问题：

你们觉得工作与创业哪个风险更大？

正常人都会想，那当然是创业风险大，但这位老师的话让人陷入沉思：

工作固然工资稳定，但是涉及领域局限，一但发生变故，可能就会陷入焦虑和无收入状态，人这一辈子多少会经历一点波折，没有其他能力的你，所承受的风险更大。但是创业会不一样，因为你的资本就这么多，最多也就是这点资本亏完了，但是一旦成功，你的资本是可以没有上限的。

虽然说并不是全对，但是会让人有一翻思考，说这句话也不是鼓励大家去创业，创业是需要很多条件，你的资源、你的眼光、你的机遇、你的毅力等等都必不可少，但是其中的我们要不断开阔自己的视野，不断学习提升自己，这个是很关键，创业也是需要不断摸索，不断学习，不断总结的过程。