2020年国内互联网公司的薪酬排名！

往期热门文章：
1、IDEA 真牛逼，900行 "又臭又长" 的类重构，几分钟搞定！2、舒服！一个注解，搞定 SpringBoot 操作日志3、不要再封装各种Util工具类了，这个神级框架值得拥有！4、阿里一面：如何保障消息100%投递成功、消息幂等性？5、面试中会遇到的 15 个 Java 冷知识，你懂多少？来源：https://duibiao.info/

我们对2020年国内互联网公司的薪酬按照职级做了排名。为了统一不同公司之间的职级体系，我们以初级，中级，高级和资深工程师来统计薪酬。为了保证一定的准确性，一些公司的职级因为提交的薪酬过少，因此不被计入排行中。

在内部测试时，很多朋友质疑薪酬的准确性，是的，半年多的薪酬积累并不能涵盖所有大厂职级并给出精确的中位数范围。但是，与其密而不发，让网站不受指摘和批评，我更希望发出这个榜单，并唤起大家对一个透明薪酬的行业环境的渴望。我们希望2021年，可以有更多的薪酬提交，让来年的总结更有权威性。

美团2020年薪酬统计以老序列为准。

薪酬的组成结构
通常来说，薪酬主要是指各种不同种类的薪资福利相加而成，所以又俗称总包，包裹。它一般由以下几个部分组成：

• 基本工资

• 奖金

• 股权激励

• 津贴福利

1.初级工程师薪酬排行（0-2年工作经验）

2.中级工程师薪酬排行（2-5年工作经验）

3.高级工程师薪酬排行（5+年工作经验）

4.资深工程师薪酬排行（8+年工作经验）

最近热文阅读：

1、IDEA 真牛逼，900行 "又臭又长" 的类重构，几分钟搞定！
2、舒服！一个注解，搞定 SpringBoot 操作日志
3、不要再封装各种Util工具类了，这个神级框架值得拥有！
4、阿里一面：如何保障消息100%投递成功、消息幂等性？
5、面试中会遇到的 15 个 Java 冷知识，你懂多少？
6、一个比 Spring Boot 快 44 倍的 Java 框架
7、面试官：如何保障消息100%投递成功、消息幂等性？
8、太牛逼了！项目中用了Disruptor之后，性能提升了2.5倍
9、最常用的分布式 ID 解决方案，都在这里了
10、这 7 个 Spring Boot 项目够经典！

关注公众号，你想要的Java都在这里