作者分享了一次面试字节跳动Android leader岗位的经历，虽然感觉自己答题不错，但最终未通过。面试涵盖从应用启动过程、Retrofit原理、自定义View、APP设计到算法题等多方面内容。尽管作者对问题的回答有深入的理解，但在面试过程中可能存在的问题值得反思，例如回答过于详尽或未完全理解面试官的问题。
背景
面是是上海的Android leader岗位，周日一轮面试，自我感觉答的都还不错。
结果收到邮件面试结束了，说什么"你优秀的学识和能力给我们留下了深刻的印象！经过对你综合情况的仔细评估，并经过与岗位需求进行谨慎匹配和权衡之后， 非常遗憾，我们这次没有和你达成合作。但你的信息已经被录入到公司人才库"。意思就是挂了呗。
后来打电话问hr，没跟我说原因。然后面试过程中，有一点奇怪的地方，面试前面试官跟我说我面的而这个岗位有点奇怪，他也没跟我说哪奇怪。
面试过程
下面是面试官提的一些问题：
面试官：点击一个图标到这个应用启动的全过程（前面是项目经验没啥好说的）。
回答：
点击图标后通过startActivity远程调用到ams中，ams中将新启动的activity以activityrecord的结构压入activity栈中，并通过远程binder回调到原进程，使得原进程进入pause状态，原进程pause后通知ams我pause了。ams再根据栈中activity的启动intent中的flag是否含有new_task的标签判断是否需要启动新进程，启动新进程通过startProcessXXX的函数。启动新进程后通过反射调用ActivityThrea
最低0.47元/天 解锁文章
扫一扫
1550
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
