lm科技
(一个规模还可以的上市公司,某招聘软件薪酬:130-200/天)
软件测试
电话面试(虽然一开始沟通的是线下面试,但测试部门临时电话面了)
问题:
1,自我介绍
2,讲一下简历内填的项目经验,以及软件过程(答的太注重开发过程,应主要偏重测试讲解,有确认是否是要做测试,讲了项目立项时,先要分析项目需求,功能性需求和非功能性需求,是否可行,可行的话再进行后期开发,开发过程中由开发人员自己做一些小测试,测试功能,集成测试,系统测试,界面,忘记提安全性了。。。)
3,讲一下如何测试一个项目(回答的内容有些和第二问分不清了,,,太紧张)
4,会在linux系统下实现增删改查吗,了解linux啥啥吗,(了解了我们操作系统实验都是在linux操作系统下完成的,基本就没有再多问)
答完后:
我们主要有自动化测试,功能测试,集成测试,会用到数据库,主要是linux操作系统,所以要会linux系统,数据库用的是啥啥啥,后面就聊了一些实习时间什么的,不希望成天请假啊,不会加班什么的。
总结:软件生命周期可以再熟悉熟悉,测试的基本概念以及方法还需要再复习,没有正经的项目经验挺要命的,可以自己多做做相关测试,多点经验。
基本记得的就只有这些了,现在就是十分后悔没有录音哈哈哈,感觉大概率凉,简历一定要认真写,项目经验莫划水,一定一定要熟悉自己填的项目过程。期待后面的面试啦。
本文分享了一次软件测试的面试经历,包括电话面试中遇到的问题,如自我介绍、项目经验、测试流程等。面试者意识到对软件生命周期和测试基础知识的掌握不够扎实,缺乏实际项目经验,并表达了对可能未通过面试的遗憾。建议面试者应更熟悉所填写的项目过程,增加相关测试经验。
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