测试工程师面试开放题这样回答可以吗？

1、与团队中的其他人产生分歧应该怎么处理？

1）让情绪冷静下来 （新功能上线前发现BUG的处理）
2）了解对方的观点与出发点 （影响上线时间）
3）向对方阐述自己的原因和观点 （影响用户体验）
4)寻找共同点以及基于共识去商量能够达成一致的解决方案-（-加班解决或者上线临时解决办法补丁等）
5）无法达成一致寻求上级或者更专业人员的建议 （找PM或者测试开发组长商量具体的解决方案）

2、测试发展规划：

1）尽快在1月内熟悉公司产品以对应得测试工具，积极参与团队内外的培训，
3月内参与到项目中，
1年内对当前产品业务工具进行优化提效，同时深耕技术领域，不断输出测试技术经验文档，争取跨部门合作机会，全面拓展技术范围，增强业务知识以便多角度，更全面的帮助测试工作开展
更长期，不断优化自身不足，不断提升技术与管理能力，学习新的技术与工具帮助提升效率增加产能；

3、您在工作中遇到的重大挑战，以及您是如何解决它的–业务分析时间紧任务重；

业务的脚本体量太大，测试拓扑相对其他功能更复杂，公用设备难协调，项目中的功能需求又比较多，导致在规定时间内完成测试的任务难度较大；
1、前期：合理计划测试执行任务，比如除了项目执行中的设备，我自助协调搭建了多套环境，将重点以及时间较长的脚本优先自己执行，减少执行时间长导致的风险
2、执行期间，将部分新功能设计为自动化脚本，减少手工测试时间，节约
3、提前识别风险，找开发核对本次版本的修订范围，找出可能影响比较大的功能，然后在执行期间，对自动化log进行分析，对可能存在的重大Bug提前识别，避免因为基础问题导致执行时间浪费；
4、特定型号的产品出现了部分执行不通过的优先分析，甄别bug问题
5、最后按期完成测试，并且产出高质量的Bug，也给开发人员预留了充足时间解决；

4、为什么从上家公司离职？

职业规划，业务线在本地没有，项目没有，组内人员少，感觉发展比较受限制，想要本地自研公司，有团队使命感，发展前景也更好，更倾向于在一家公司持续成长进步；

5、最令你骄傲的事情

通过自己的经验输出，帮助公司内很多同事，跨部门的同事，找到了学习渠道

6、最大的缺点是什么：

太直接了，有问题直接说，导致有时候相互之间产生误解，其实对事不对人，都是为了让产品更好

7、为什么选择我们公司：
岗位和行业匹配，有完整的产业链发展机会大，接触到更多的技术知识，能够快速提升我的能力；

8、加班情况
端午节，五一节加班，后续调休，项目紧急业务负责人加班正常

9、有什么优势
1、心态积极；–对问题出现积极面对，问题中能够快速成长
2、适应能力强；–新业务新团队可以很好的融入，比较开朗活泼
3、踏实仔细负责；–对待任务一丝不苟，之前工作中没有出现大纰漏，一直比较负责，经手业务也没出现大问题

10为什么能胜任这份工作：
1、业务方向我一直从事的，自己也是一个比较细心负责的人，测试工作需要这样的人
2、善于总结反思和改善问题，对于测试也是比较重要的
3、心态比较好，有困难积极面对；

11、有什么问题问我：
测试团队的结构是怎么样？
公司有没有学习分享之类的技能提升氛围；
这个岗位未来的职业发展是怎么样的？
团队内的分工是怎么样的？

12、成功入职，会怎么开展工作：
找领导同事了解涉及业务的功能，测试流程和测试工具，项目和业务情况，找领导沟然后制定一下自己的工作计划最后找他核对达成一致，最后根据计划来一步一步走，过程中同步进行优化计划，实时保持和上级领导的沟通；