12月1日晚间，腾讯控股发布公告称，公司董事会已同意向不少于25700位奖励人士授予合共441.08万股奖励股份。
此次股份奖励计划旨在认可员工所作出的贡献，吸引及挽留集团持续经营和发展所需要的人才。被奖励的人员包括普通员工、 行政人员或高级职员、董事、专家、顾问或代理。
截至12月1日港股收盘，腾讯的股价为468.8港元/股，据此计算，此次奖励股票的总价值约为20.67亿港元。按照25700位奖励人士计算，人均可获得超8万港元，约合人民币6.5万元。
另外据Q3财报显示，期内公司的员工数量达10.73万人，此次股份奖励覆盖员工比例为23.94%，近四分之一的员工拿到了“红包”。
这是今年以来腾讯第四次给员工发放“红包”了。
今年11月16日，腾讯发布公告称，董事会已决议根据公司股东于2021年股东周年大会上授予的一般授权发行合共约839.92万股新股份，借以根据股份奖励计划向不少于16,800位奖励人士授予合共约8,399,211股奖励股份。
而在7月份，腾讯曾发布公告表示，拟根据股份奖励计划向不少于29,700位奖励人士授予合共26,640,678股奖励股份。
若根据公告发布当天的收盘价计算，240万股腾讯股票约合13.56亿港元，人均获得奖励的股票市值约为41万港元。
今年2月，腾讯控股曾在年终奖中，对有“特别贡献”员工发放每人100股奖励。按腾讯当日股价计算，100股腾讯股票市值在7.4万港元左右，折合人民币约6.1万元。
除了发放股票，今年10月，市场上还传来腾讯升级员工住房补贴的消息。
根据“升级版的易居计划”显示，公司为“社会工龄小于三年的正式员工”发放租房补贴，北上广深从每月每人1250元上涨到4000元，其他城市从每人每月625元上涨到2000元。并且“不要求只能住在公司附近”。
在餐补方面，腾讯同样做出了升级。10月18日当天，腾讯行政公众号发布了“晚餐免费通知”，深圳、北京、上海、成都等地区将提供免费晚餐。
为了吸引人才，年内不少互联网厂商在福利和补贴上推出新的政策。眼见年关将至，新一轮的比拼即将开始。
想想为什么腾讯不停的发钱吗，互联网的发展已经逐渐从抢流量变成了真正的高科技创新的阶段，PUA勾心斗角的职场氛围希望能真正改变为靠本事吃饭的职场氛围，大家是不是等这一天很久了
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