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2024浙江事业单位复习
文章平均质量分 60
2024浙江事业单位复习
努力の小熊
擅长脉搏信号、心电信号等等生理信号的预处理、特征提取和分类;故障诊断。
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结构化面试-有矛盾的人际沟通题
结构化面试-有矛盾的人际沟通题原创 2024-04-07 18:59:54 · 296 阅读 · 0 评论 -
【无标题】
(4)截位原则:看下一位(保留两位看第三位、保留三位看第四位),(7)如果选项之间有10倍左右的关系,需要看小数点、位数、单位。(1)增长率:有正有负,比较时带符号→5%>-10%。可正可负,看绝对值最大的,为-60%。(6)多步除法,截分子、分母。(3)变化幅度:有正有负,比较时看绝对值→。、30%、40%,剩下的找绝对值最大的,(2)降幅:必须为负,比较时看绝对值→。①增长率最大的是:40%。(1)除前看最接近的选项之间的差距。-60%排除再从剩下的中挑最大的,则降幅最大的是-60%。原创 2024-02-21 21:43:08 · 74 阅读 · 0 评论