系统思考—高效激励和沟通艺术

文章讲述了在建工集团的培训课程中,通过系统思考方法探讨了结构对行为的影响,强调了通过调整沟通和激励机制以提升团队效率和组织发展。参与者积极投入并期待将所学应用于实践。
摘要由CSDN通过智能技术生成

前两天结束建工集团的下属公司《高效激励和沟通艺术》的课程,不仅讨论了一些实用的管理技巧,更多的是从系统思考的视角,探讨了“结构如何影响行为”。这种方法让我们认识到系统力量的重要性,并且通过理解这些力量,我们能更有效地激发和引导团队潜力。

课程中,我们深入分享了如何通过改变沟通和激励的结构,来实现更高效的团队协作和组织成长。很高兴见到大家积极的参与以及深刻洞见,期待把学习的内容应用在我们实际的工作中,验证自己的假设。

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