多少岁？怎么学？转行自动化软件测试晚不晚？

一、如何转行软件测试？

转行三步走。

第一步，学习到相关知识；第二步，优化简历；第三步，完美面试。

测试工程师职业发展路线图

功能测试 —接口测试—自动化测试 —测试开发—测试架构师

1、学习到相关知识

途径：自学或上培训班自学

优点：省钱

缺点：战线长、容易中断、遇到不懂的比较耗时，

上培训班。

优点：课程安排系统、有老师指导、战线短、时间自由。

缺点：有的机构昂贵，

2、优化简历

简历决定了你有没有面试的机会。

遇到过一些朋友，不屑优化自己的简历，觉得不诚实或者觉得自己不太懂没必要去尝试。

“有的人就简历写的好，面试了根本不是那回事，可是如果简历写的不好，那连面试的机会都没有”，这是我的leader亲口说的，所以，适度吹牛皮是必须的。

一般招聘，首先是机器筛一遍关键字，如果机器关键字没过，那简历根本不会到HR或者部门老大那里。

比如这个公司要三年，你简历写两年，基本没面试机会，但是你写三年，有了面试机会，面试不错的话，你再跟HR或者Leader说，我没满三年，这样酌情的几率大大增加。

因为HR和Leader招人也很头疼，技术满意的略微难招。所以面试OK，一些不那么硬的条件容易谈。

3、完美面试

面试，决定了你以后有多少薪资。面试的完全流程：笔试（非必项）-HR面试（非必项）-技术面试。

笔试：考察数据库、逻辑题、测试思路居多。

HR面试：自我介绍、离职原因、期望薪资。

技术面试：技术性问题，自己总结了一些高频问题：

离职原因

给你一个XX产品，你如何测
怎样设计测试用例
是否会定位bug，如何定位
http请求包含哪些
如何做接口测试
数据库的语句
是否会懂代码
是否会自动化，如何做
问一些工具的使用：Fiddler、Jmeter、Selenium、testNG
回答对一个问题可能就多了500-1000块的工资呢。
这些都要求是有一定的总结性回答，如果你不能很好的总结性回答，面试官会认为你不会或者不勤于思考。

二、 如何成为月薪过万的软件测试？

仅说一线城市，北上广IT行业月薪过万其实是一个很基础的水平，但仅软件测试而言，5K-10K的都有。

初级测试工程师熬年限，可以到10K，中级测试工程师基本在10-15K之前，所以，月薪过万的一个思路就是成为中级测试工程师。

中级测试工程师需要掌握什么东西呢？

技术能力、业务能力、沟通能力。

技术：

测试思维：需求分析、测试用例编写、bug管理工具。
测试工具：抓包工具、接口工具、自动化工具。
功能测试：功能+兼容+易用。
定位bug能力。
对前端、后端的代码的简单掌握：掌握HTML语言+Java语言。
数据库基础：增删改查语句。
自动化测试简单掌握：简单脚本+原理。

业务：

对业务流程的掌握。
如何正确理解业务。
业务的关键是什么。
对于复杂业务如何理解。

沟通：

与上级、平级的沟通能力
与开发、产品协调能力
对沟通的重要性的认识
后续会讲如何快速掌握这些东西，快速转行。

三、 为什么说，多少岁，转行软件测试不晚？

我的观点：

1、IT行业正处于行业成长期，同样的工作时间同样的努力，劳动报酬比大多数行业高。

2、360行，行行转IT，不仅是薪资高的问题。前面说了IT行业是一个成长期和成熟期都很长的行业，是未来的发展趋势我们生活个三五十年，也不会被行业淘汰。

3、IT行业，是没钱没背景的人逆袭的一个途径。IT行业对学历、背景没有像金融行业般要求严格，很多从业者都是半路出家。而且高额的薪资比一般的工作更能让你攒下首付、迎娶娇妻、衣锦还乡。

4、知乎名句，种一颗树最好的时间是十年前，其次是现在。

5、很多人说，IT行业是吃青春饭，35岁程序员跳楼等等。不吃青春饭的行业少之又少吧，你现在的工作不是吃青春饭吗，现在铁饭碗越来越不铁饭碗了。35岁程序员跳楼？各行各业都有跳楼的耶。

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测试工程师职业发展路线图

功能测试 —接口测试—自动化测试 —测试开发—测试架构师

加油吧，测试人！如果你需要提升规划，那就行动吧，在路上总比在起点观望的要好。事必有法，然后有成。

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