面试流程
总共面试分三轮:一面线上笔试+二面技术面+三面hr面试
一面(笔试)
给了一个链接,里面有10道题,50分钟内做完,发邮件的时候说笔试题里面没有编程题,不过里面还是有一道编程(python)让写出返回结果的。
*单选题:如下哪些测试场景不属于负载压力测试(B)
A.疲劳强度测试
B.恢复测试
C.大数据量测试
D.并发性能测试
- 提交一个bug需要包含哪些内容?
- 微信聊天如何测试?画思维导图(功能测试,性能测试,兼容性测试等等)
- 数据库DB有两张表,一张学生信息表Student,有No(学号),Name(姓名),Sex(性别),Birth(生日),Dept(院系)四个字段;一张课程表Class,有No(学号),Class(课程),Score(分数)三个字段
1)请写一条sql查询语句,查找性别为“女”且学号大于201201001的学生信息
2)请写一条sql查询语句,查找性别为‘女’的学生的课程信息 - 下面程序运行的结果是:
my_list=[1,3,5,7]
def fn(x):
return x²
result=map(fn,my_list)
result=[i for i in result if i>10]
print(result)
- 请使用python脚本语言写一个计算奇数1+3+5+…+i的值(i作为输入参数)
- po模式是什么?请写出它的三层分层模式?
- 黑盒测试用例有哪些方法?
- 请写出二进制数10111101对应的八进制、十六进制、十进制?
- 你所在项目用到的互联网协议有哪些?请列举
二面(技术面)
是部门leader面试的,时间大概30分钟,感觉一直围绕简历的内容在问,所以简历上面的项目一定要特别熟悉鸭(用什么框架,当时怎么做,遇到的难题是什么等等)
- 1.自我介绍
- 2.有做过测试的项目吗?
- 3.项目中用过什么测试?有做过测试用例,具体说说你是怎么做的,怎么设计测试用例的?
- 4.在你们的项目中是如何排查bug的?
- 5.能说说你们项目中MD5算法你是如何做的吗?
- 6.你的专业是软件工程,为什么会想来做测试?
- 7.未来的规划?
- 8.一周能够实习几天?(至少四天,连续实习六个月以上)
- 9.目前有去其他公司面试吗?
- 10.现在像你这样找实习的同学多吗?(最后来这一句给我整慌了)
- 11.反问?(当时是问了有没有转正的机会,给的回答是几乎没有,除非特别优秀,会有另外的考核和面试)
三面(HR面)
二面我有好几个问题回答得不是很好,当我在回去的地铁上万分懊悔的时候,接到了hr的电话,说我二面过了,约了hr面的时间。面试了大概20分钟
- 自我介绍
- 你觉得你和其他人(竞争者)相比,你的优势是什么?
- 对公司的印象怎么样?喜欢什么样的氛围?
- 反问
中间有几个问题忘记了,没太多印象,下次面试一定要及时整理面经!
感悟
在boss上投的简历,当时YY很快就回复并且邀请参加笔试,真的很开心,因为这是我第一次参加面试;当我觉得我二面面的一团糟的时候,hr又打电话过来说二面过了,就很激动;不过我面完隔了三天还没有消息,当时我就去问了hr,后面她才跟我说我没过,跟岗位不匹配aaaaa!
综合来说,估计就是我二面的时候很多都没回答上来,但是公司又想给多观察一下,就给了我三面的机会,但是后面感觉我还有很多不懂的,就没录用我了!
这次面试也给我的警醒:
- 简历上面的内容,一定要熟悉得不能再熟悉,才写上去!
- 多提升自己的技能!

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