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原创 应届毕业生拿到字节跳动offer是一种什么样的体验?

我是2020年6月毕业的某985计科应届本科生,2019年11月是先以实习的身份加入字节跳动上海的头条研发部门。刚来实习我对于未来的打算如何权衡完全是走一步看一步,也不知读研还是工作。直到2月份,才在与同事的交流中认真思考了这件事情,然后大概3月初便转正彻底留下了,所以没参加过春招秋招拿过啥offer,做不了啥横向比较,只能谈一谈字节跳动实习和工作的体验,这点还是希望学弟学妹早有规划。首先讲下字节跳动的新人实习,字节是不讲title的,这点可以说很大的提高了沟通效率,提意见没包袱也有益于新人成长。另.

2021-04-13 16:23:14 12 6

原创 该如何成为Android开发高手?这份进阶指南不容错过

每个人都想成为各自领域的高手,但现实,不以你的意志而转移,绝大部分人是到不了高手这个层次的。在我这个平台的读者里,应该都是程序员,而程序员的终极形态应该就是:架构师 or CTO了。要想成为高手,除了方向正确,还需要注重方法。我认为在具体训练专业技能的时候,只有一个方法:刻意练习。可惜的是,关于刻意练习,很多人并不得要领。大家对刻意练习并不陌生,至少知道一万小时定律。其实,还有一个二十小时专家定律。但我觉得这些练习的小时数并不能说明什么问题,虽然我知道人们特别钟爱这样的数字带来的确定性,因为确定就.

2021-04-12 16:58:05 372 9

原创 字节Android开发岗首战算法被惨虐,复盘两个月再战拿下2-2

每一个程序员都拥有一座大厂梦,我也不例外,之前面试字节跳动,竟然被算法问倒了,很多算法都没解出来,解出来的也还不是最优解,才二面就凉凉了。回去之后也潜心复习了,准备了二战,如今终于进入了字节跳动,被录用,定级2-2。一、首站字节被挂对于这个独角兽企业,LZ当时报了很大的期望,但是没有确切的了解面试情况(对自己蜜汁自信),没有了解到字节对算法这么看重,稍稍懈怠了下,没想到直接挂了,字节面试流程还是很快的,意识到不对的时候已经晚了……给定一个整型数组,查找三个元素相加等于0的所有三元组,要求去重给定.

2021-04-10 15:22:55 1749 10

原创 太强了!大厂技术总监亲码“Android Binder原理”,知乎已1.3k赞!不吃透都对不起他

1.为什么需要了解多进程呢?其实一般项目我们都接触不到这个,我现在项目也接触不到,但是作为一个小咸鱼还是得有点小梦想,毕竟大公司的大项目不少都是多进程,所以基于此我们还是要了解的。(下面的图都是网上找来的)2.进程间通信方式进程间通信方式有蛮多种,比如通过共享内存、Socket、管道啊等等,但是我们作为安卓开发并不会采用这些(而且这块我也不懂,后续如果需要再研究呗),安卓中使用的是binder。至于区别,如下图。用binder的优势:1.拷贝只需要一次,虽然有不需要拷贝的通信机制,但是就会涉

2021-04-09 16:34:28 2910 11

原创 为公司效力七年,公司想裁掉你,一丝情面都不会留

一、前言这段时间在楼下遛娃的时候,发现了一个比较奇怪的现象,我们小区的精英人士,程序员老马竟然有空出来看孩子了。这可是从来没有发生过的,以前都是老马的父母或者老婆在看孩子,因为他工作实在是太忙了。老马是做程序员工作的,而且从大学毕业开始就一直从事程序员的工作。前几年,老马奉行的原则是能跳槽就跳槽,跳槽一回,工资翻番。情况也确实是这样,他29岁以前,换了3家公司,每次跳槽工资都能加点,直到最终进入了国内某知名企业,成为一名正式员工,才结束了他的跳槽生涯。二、从巅峰跌落谷底那时候老马才29岁,进入这.

2021-04-08 15:51:29 2794 20

原创 直面底层之字节码基础

前言须知本文会介绍字节码的来源及编译和反编译流程,也会介绍常用的字节码指令一、Java文件变成class 文件java 文件变成 class 文件,依赖 javac 命令,例如我们写了一个 java 文件 Hello.java执行如下命令则会生成 class 文件:javac Hello.java 则会生成 Hello.class如果Hello.java 引用了 Test 类则执行以下命令:javac Test.java Hello.java 则会生成 Test.class Hello.cla

2021-04-07 18:32:42 130

原创 失业丢脸?程序员吐槽:38岁失业,去面试像要饭的

失业是一件非常丢脸的事吗?失业这种事,每天都在发生,每个行业每个领域,都会面临不同的挑战,失业是很多人不愿面对,却又无法躲避的事。特别是今年的互联网行业,被裁员被优化,都是一件大家并不觉得惊讶的事情,相信,部分程序员都有所经历吧。因为行业不景气,很多公司都选择了裁员渡过寒冬,像知乎、京东、滴滴等大型互联网都进行了大规模的裁员,其中不乏大龄35岁左右的程序员,俗称大龄程序员。一位深受其害的38岁码农,也是其中被裁的一员,对于被裁,显然他是没法接受的。甚至感到自卑,对于自己要出去面试找工作,他也表现得.

2021-04-06 18:06:54 154 6

原创 Android模块化设计方案之使用代理模式解耦

很多人觉得对那些优秀的第三方依赖库再次封装是一件多余的事情,因为这些库可能出自大神/大厂,或有非常高的star并且使用起来十分稳定,可以在项目中直接拿来使用。当然每个开发者都有自己的态度,我也只是根据以往的经验,表达一下自己的看法。作为从了解四大组件就不愁找不到工作的互联网大时代中一路走来的Android老鸟,经历了网路请求框架从HttpConnection到Volley再到OkHttp,也经历了图片加载框架从UniversalImageLoader到Picasso再到Gilde,技术的迭代随时都会发生。

2021-04-02 21:41:55 141

原创 某大厂程序员自述:年龄37,年薪百万,等着被公司“干掉”

35岁,作为程序员基本就慢慢干不动了?面对这个问题,许多业内人士给出了非常中肯的三条路:第一条:创业第二条:转管理第三条:走技术大龄程序员的“求生之路”,看上去格外漫长,且充满了不确定性,前途未卜,心中怎能不忧虑?程序员,年纪越大,技术往往越退化,竞争力会逐渐变差,结果可想而知。面对中年危机,很多人没有选择,不知道自己将来能干嘛,也不知道自己想干什么。一位广东大厂程序员就曾经发私信给我描述过自己的困境与危机,年龄37岁,年薪百万,却等着被公司“干掉”。许多人或许十分好奇,为什么呢?很简.

2021-04-01 16:09:12 5990 21

原创 四年Android开发,在拉勾上投了十几个简历,没有一个面试邀请......药丸了

在浏览某论坛的时候看到一名程序员吐槽:坐标杭州,四年Android开发一枚,技术不顶尖也不算差吧,这边加班太猛了,在考虑换一个岗位。在拉勾上投了十几个简历,全都是不合适,没有一个面试邀请!!!简历在拉勾上是开放的,竟然没有一个感兴趣的公司打电话给我。前年这个时候,接到的电话还是很多的, 这才过了一年多,竟然如此,让我有了我药丸的感觉。从一个在互联网公司工作的人的角度出发,谈下感受。今年互联网的工作真心是比前几年难找,为什么呢?原因一:没有空缺,尤其是1-3年的工作空缺。到15年末,BAT社招都.

2021-03-31 16:13:16 2887 15

原创 三年Android开发就这水平?我还不如去招应届生

公司前段缺人,也面了不少android程序员,结果竟然没有一个合适的。一开始瞄准的就是中级的水准,也没指望来大牛,提供的薪资在10-20k,面试的人很多,但平均水平很让人失望。看简历很多都是3年工作经验,但面试中,不提算法逻辑,仅仅基础的技术很多也知之不详,多数人数年的工作经验仅仅是用大量第三方堆砌起的类似产品,毫无深度,对于网络数据库视频等等一问三不知,都停留在只会调用些第三方服务的基础方法层面上,算法更是一问一个死,前沿技术最新动态也毫无关注。而这些人的薪资要求却是都接近20k,并且在谈论过程中.

2021-03-30 15:39:34 939 8

原创 P7面跪,8年工作经验在大厂“高薪落地”成奢望?

今年确实很困难,行情很差。因为创业没有成功但也谈不上失败,想换个环境,所以离开团队出来重新求职,说说最近求职的一些事情。本人8年安卓开发管理经验,在公司做过从0开始到上亿用户的App(主要负责人),会前端但不是很精通,会node.js,其他技术也均有涉猎。出来找猎头也好,自己投简历也好,真尴尬,很多第一轮面试我的面试官,大部分都是3、5年经验的安卓开发,聊了一会明显感觉对方的层次跟我不在一个档次(技术方面个人还是很自信的),但现实是人家面试我,结果有几次是我反问把对方问倒了,结果可想而知。实际情况是这.

2021-03-29 12:02:29 4807 17

原创 深入了解注解及Android APT

注解是什么注解是一种能被添加到java代码中的元数据,类、方法、变量、参数和包都可以用注解来修饰。注解对于它所修饰的代码并没有直接的影响。1、什么是元注解用于对注解类型进行注解的注解类,称之为元注解。JDK1.5中提供了4个标准元注解。@Target: 描述注解的使用范围,说明被它所注解的注解类可修饰的对象范围 @Retention: 描述注解保留的时期,被描述的注解在它所修饰的类中可保留到何时 @Documented: 描述在使用Javadoc工具为类生成帮助文档时是否要保留其注解信息 .

2021-03-27 14:34:15 273 1

原创 给公司面试了五十多个Android开发,我已经吐血身亡了

身在某二线互联网公司,面试了很多应聘安卓岗位的程序员。符合要求的很少,目前来看也就百分之五左右。我面试Android的时候一般都是先看看面试者的Java基础知识,然后是一些基本的数据结构和基本的算法。然后是一些面向对象的思想,最后是Android。因为任务基础扎实了,面向对象的思想有了,开发Android是很简单的事情,即使有什么不懂,也很快会学会。很大一部分面试者连List 与ArrayList什么关系都搞不清楚,至于List的其他实现类一概不知。还有Map, Set 就更不知道了。让谈谈常用的数据.

2021-03-26 21:03:18 2527 12

原创 毕业一年多,做Android开发现在我很迷茫,连一个20k工作都找不到......

我是19年从安徽的一所普通一本毕业的,由于喜欢Android开发,毕业后第一份是Android开发的工作,月薪6K,虽没有人带但公司给我自学的机会。后来随着自己经验慢慢的提升,来上海顺利的拿到了月薪13K的offer,但由于我做的项目突然停掉,我离开了这家公司。再次找工作的时候我非常谨慎,边找边学习,争取进入自己理想的公司。后来发现真的好难,很多公司给出的薪资都是和原来差不多的。当一家公司决定给月薪18k我就答应了。入职发现这家公司的代码和项目管理都不规范,我不想在这么垃圾的代码上去完善功能,而且担.

2021-03-25 20:47:18 5638 11

原创 渣硕Android开发找工作都这么难了吗?千万不要轻易离职......

坐标上海,20年3月毕业工作,北京某大型互联网码农集散基地渣硕背景。第一份工作在上海的一个80人左右规模的小公司做Android,最近刚刚跳槽成功。做Android是从18年中旬开始,毕业前的第一份工作和第二份工作都在规模不超过20人的小团队练级,毕业前本来有计划留北京,也拿到不少心仪Offer,但是为了希望在上海工作的妹纸毅然来了上海,毅然的啥也没想的进了这家80人左右的小公司,原因按下不表,反正现在肠子都悔青了。前段时间开始准备跳槽,拉钩海投,前前后后不下投了二三十家的高级Android岗,给我.

2021-03-24 20:03:34 1152 6

原创 2021年,初中级 Android工程师可能因离职而失业吗?这份Android成长攻略请收好!

Android工程师正处于一种供需极度的不平衡的状态。这段时间我都在帮部门招人,在拉钩上也挂了JD,一个多月的时间收到的简历估计有几百份,我发起了面试的不超过5个,最后硬着头皮递上去1个还被刷了,相比之下还是在知乎上找我的朋友整体水准要高一些。可问题就在这里,现在我了解到的大公司都在招Android开发,很多部门还非常着急,但就是招不到合适的人。别跟我说现在做Android的人很多,质量是关键,数量一点意义都没有。每年池子里的人就那么多,一份好的简历出来不止公司之间,部门之间甚至是部门内都在抢,..

2021-03-23 20:50:46 1933 7

原创 程序媛找工作真的太太太太太难了!

现在的市场环境确实不大好,失业人群一大把,招人的公司就开始提高要求,各种为难应聘者,对于可有可无的岗位,甚至会压工资。我这几天面试了几家公司,目的有以下几点:1、跟现在老东家签约的合同快到期了,想出来看看新机会,有好机会就考虑挪挪窝了;2、现在外面的市场是个什么样子,求职的人和招聘的人比例;3、市场对于一个高级/资深开发工程师的要求是什么样子(毕竟纸上得来终觉浅,觉知此事须躬行);4、年龄到底是不是个坎。下面说说自己面试了几家公司遇到的一些面试题目吧,感觉无论自己怎么准备,好像永远达不到面试官满.

2021-03-22 20:47:56 14596 31

原创 吐槽一下字节的招聘:面试难度就像考985,结果进来拧螺丝!

前言:职场就像围城,我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界,而也许你的生活也出现在别人的梦中。今天,笔者给大家分享一位字节员工的职场心声。让我们一起了解一下字节基层员工最真实的内心想法。内部员工入职之后吐槽字节的招聘:面试字节的难度就像考985大学一样。具体体现在哪些方面呢?首先简历筛选,一般的简历根本过不了筛选,基本上要满足 重点大学+ 大厂经验+ 符合成长年限的经历。首先说项目经历,能把你说死,如果你是工作三年左右,还停留在执行者的思考,那基本完了。必须你要更深的思

2021-03-20 20:44:43 1307 10

原创 准备了一周就去字节跳动面试,结果一面就被虐哭了......面试官做个人吧

人们都说,这个世界上有两种人注定单身,一种是太优秀的,另一种是太平凡的。我一听呀?那我这岂不是就不优秀了吗,于是毅然决然和女朋友分了手。人们都说,互联网寒冬来了,这个时候还在大面积招人的公司,必然是牛逼的公司。而这个时候勇敢跳槽的人,必然是牛逼的人。于是我开始了字节跳动的社招面试。为了这天,我准备了整整一个星期。面试前一天排老长的队理了个利落的发型,胡子刮得一干二净。穿上崭新的新百伦999,连袜子都是崭新的NB,墨绿色工装裤配酒红色卫衣,外面再搭一件精致的黑色羽绒小坎肩,准时准点出现在电脑屏幕前.

2021-03-19 21:02:31 1316 9

原创 34岁毫无原则的卑微求职者:要15K还被砍5K,宁愿不入职也不能委屈求全!

互联网就业市场的“35岁现象”已经成为了不少打工人的难言之隐,近日,某程序员在职场论坛脉脉上发帖称,面试时谈薪资被砍5K,引发网友热议。有不少人认为虽然竞争激烈,但是不能为此就降低自己的标准,这么降不如在家睡觉;千万不要接受降薪,不然后面职业生涯就真毁了。@殷野王:不能廉价出卖了自己,值多少钱就是多少钱@王铁匠:做外包也不止10k吧@广东省温氏食品集团员工:34正当年,44才卑微还有不少人表示这就是打工人的悲哀,太正常了,今年确实难,我也是这样;如果你过了35,估计你更难找了;工资按时发吗?这

2021-03-18 21:30:33 2666 10

原创 这套2021字节Android高频面试题总结,请收好!

春季永远都是找工作最好的时间,如果你正在准备面试大厂,那么这篇爆肝了几周的字节面试题,一定会帮助到您!字节的Android一直是大热之选,不少人对字节跳动技术岗的职级体系和技术要求还不太了解,想去面试心里没底,下面带大家简单了解一下。此外,在文末还有分享:由字节面试官整理的最新Android面试题(含答案),新鲜出炉!希望大家了解并掌握这些知识点,争取通过每一轮面试!字节跳动的职级研发序列一共10级不同序列间月薪base差异较大,技术base整体偏高。比如2-1月薪会在20k+,2-2的packa

2021-03-17 22:05:46 2079 9

原创 花1个月时间准备 面试华为,薪资和定级都谈好了却被拒,HR竟说......

说在前面,千万不要频繁跳槽。本来华为很想去的,面试前花了一个月的时间准备,面试过程挺顺利的,也拒绝了其他的所有面试邀请,而我拒绝其他面试邀请的底气,则是之前面试过程中的良好表现,薪资和定级都谈好了。HR给出的拒绝理由是:在工作的3年内,换了4份工作,其中有2份单位的工作时间在半年左右,工作不是很稳定。我在入职表上还有面试时已经说明情况了,直接说不用去面试就行了,搞心态就有点难受了。我是面试Android开发的,3年经验,下面是面试流程:一面:包括自我介绍工作经历做过哪些项目,在.

2021-03-16 17:50:04 5059 19

原创 从理发店小弟到阿里P10大牛,一位高中学渣的“登天”之路

红雪是蚂蚁金服的研究员,带领大几百号人的技术团队,最近还入选了“全球35位35岁以下科技创新青年”。团队里都是学霸海归,每次有新人入职,他都会笑着拱拱手:学霸你好,我是个学渣,我没上过大学。他高中毕业,没上大学四处打零工,路边修过自行车,也做过理发店小弟。想学自考混文凭,结果连自考的考试都挂掉了。学历不是你成功的天花板,你的努力才是。下面让我们一起听听红雪的故事。最早的红雪,高中毕业之后没上大学,而是四处打零工,在路边修过自行车,也做过理发店小弟。就差一点成为了三和大神。后来他想学自考混文凭,.

2021-03-15 17:44:56 97 6

原创 知道同事薪资后,我心态崩了!网友齐劝跳槽!

现在很多企业都是采用同岗位不同薪,因为能力不一样,所以,很多公司对员工薪酬保密,并规定禁止私下询问同事薪资。但是有时候就无意间知道了同事的工资。近日,看到一则帖子,一位网友无意间知道了自己同事的薪资,心态崩了,原因是新来的员工工资都比自己高,不死心的情况下去问了公司其他部门的,平均薪资都比自己高。这才特意发帖寻求大家问题出在哪。帖子一经发出,有网友就说了,这时候只有跳槽才能改变现状;你自己不跳槽,怪公司不涨薪?也有不少网友表示理解,确实存在这种薪资倒挂的情况:因为你来得早,倒挂是正常的;我也是202

2021-03-13 15:57:20 131

原创 “入职一年,那个被高薪挖来的Android开发被劝退了。”

其实,在很多小伙伴的想法中,是希望通过跳槽实现薪酬涨幅,可是跳槽不是冲动后决定,应该谨慎啊~01我的学弟,最近向我吐槽,2020 年上半年入职一家公司,当时是高薪挖走的他,所谓钱到位,工作也是充满干劲,不到一年的时间,参与了不少项目。可是疲于应对工作,填了不少的技术“坑”,根本没时间去提升。导致后期在完成公司给的工作时比较吃力,耽误项目的进程,竟被劝退了!离职的时候约我一起撸串,颇有感慨地跟我说,还是要从坑里边爬出来不断学习的,之前虽然一直忙着填坑没闲着,但领导觉得你能力不行只会填坑,现在被劝退,

2021-03-12 17:37:20 5661 18

原创 心酸!30岁深漂失业3个月,从巅峰跌落谷底,大龄Android开发必须要懂的事!

2021年3月,我的前同事,在我们群里说他准备回老家了,问我们有没有人可以暂时收养他的猫。——他说,这周末就要离开深圳了。他失业了、3个多月没收入,还要交着房租,过年来之后找了快一个月的工作也没有合适的。不过他还算乐观,说刚好可以回家陪陪父母…30多岁的他,来深圳7,8年了,工作一直不愠不火,间间断断谈过几场恋爱,父母劝他回家,他说,想在深圳再闯几年。这次回家,我们问他,是不是会再回来?他说,还不知道。只是在车站的时候才发现,原来每天离开这个城市的有这么多人。想要扎根,就要给自己增加份量.

2021-03-11 16:22:36 4550 23

原创 阿里三面Android开发岗都过了,但是无理由挂了,竟是HR骚操作?

进入互联网大厂一般都是“过五关斩六将”,难度堪比西天取经,但当你真正面对这些大厂的面试时,有时候又会被其中的神操作弄的很是蒙圈。近日,某位程序员发帖称,自己去阿里面试Android开发岗,三面都过了,却被无理由挂了,阿里某部门同学还问他为何不考虑阿里。当时这位程序员内心里恐怕默默说了句“你为什么不上清华,是因为不喜欢吗?”故而发帖向广大网友吐槽。原贴如下:楼主表示:自己发这个帖子只是想吐槽一下,而且我怀疑是HR在刷KPI。那个内部帮我查我三面面试结果是另一个阿里的同学,全程跟踪,语气平和,虽然最后.

2021-03-10 17:40:11 173 6

原创 6轮面试辛苦拿到阿里Android开发offer,却从22k降到15k,在逗我?

一小伙工作快3年了,拿到了阿里云Android开发岗位P6的offer,算HR面一起,加起来有6轮面试了,将近3个月的时间,1轮同级 + 1轮Android用人部门leader + 1轮Android 组leader + 1轮项目CTO + 1轮HR + 1轮HRBP。一路上各种事件分发机制、自定义View、handler原理、多线程、hashmap、手写算法、计算机网络等等直接面试到自己怀疑人生,而自己跟HR谈论薪资的时候也是没有任何底气,说是22k,结果被HR压倒了19k,现在拿的都是15k的off.

2021-03-09 17:51:19 1170 9

原创 程序员抱怨:面腾讯,8年经验才给8,腾讯都这么羞辱人的?

近日,有网友发帖调侃自己的面试经历:腾讯 pcg 某部门,8年经验才给8,伤害不高,侮辱性极强。这个帖子一经发出,也引起了网友的注意。不少网友纷纷问出了十万个为什么。还有网友调侃楼主的同时还叫楼主报一下背景。也有网友认为,这是无论怎么说楼主都接受不了。最后楼主表示:拒了。腾讯平台与内容事业群(PCG)成立于2018年,负责公司互朕网平台和内容文化生态融合发展,包括整合QQ、QQ空间等社交平台,和应宝、浏览器等流量平台,以及新闻资讯、视频、体育、直播、动漫、影业等内容业务,推动IP跨平台、

2021-03-06 17:35:13 107 1

原创 身边好几个技术一般的程序员都面上了,阿里P7门槛降低?

经常在网上的论坛里看到讨论程序员的级别,尤其在跳槽类的信息里可以看到对标阿里P7,百度T6,腾讯3.1等字眼,似乎大厂的级别俨然可以成为业内的通用货币,类似于高考分数一样,哪一档就对应着什么样的待遇。有人说现在的程序员级别也开始浮夸起来了,以前觉得从刚毕业开始算初级软件工程师,到中级软件工程师,高级软件工程师,要熬上三五年乃至更高的时间。而现在接到同行的名片,往往高级开发经理、算法专家、首席科学家等层出不穷。近日一位网友吐槽几个技术不行的同事都去面试了阿里的P7岗位,且都成功拿到了offer,怀疑是不.

2021-03-05 15:59:54 163 2

原创 7年老Android收到阿里offer,跟领导提离职被怼:为年薪百万不做兄弟?

在当今社会,钱就是衡量一个人价值的标准,如果你在一家公司,领导再怎么重用你,但是薪资待遇却很低,这样根本是很难留住人,毕竟工作就是为了赚钱,要是连工资都满足不了,谈其他根本就是扯淡。最近在职业论坛看到这样一个热门的帖子,“7年老Android收到阿里offer,跟领导提离职被怒:就为年薪百万连兄弟都不做啦”。到底怎么回事?请往下看。这位网友说,大学毕业之后就在新浪工作做了5年,在新浪做到了带10人左右基层大头兵,后面领导辞职出来创业做金融也跟着一起,到现在也已经做了2年,目前年薪70万,但其实就是给.

2021-03-04 19:54:12 1995 10

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