985、211大学出来的毕业生,年薪到底能有多少?和想象有点不一样

很多应届生都在校招中找到了满意的工作,也有很多同学仍然奔波在面试的路上。

面对招聘信息上的薪资待遇,感叹自己真是一颗廉价的白菜。

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很多人都有一个共识,985、211的学生会成为社会上的精英阶层,毕业后就能顺利找到高薪工作,但事实果真如此吗?

985、211大学出来的毕业生,年薪到底能有多少?

在大家看来,985、211学历是高薪保障,这些高材生毕业了就不用遭受生活毒打,轻轻松松月入过万不是梦,事实真的如此吗?

网友一:我毕业于一所国内知名的985、211大学,校招的时候进了一家二线城市的国企,到现在工作了快两年了。

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月薪8000,年底会有奖金,一年下来可能拿12、3万左右吧,工作本身是有点压力,不过公司待遇不错,优劣相抵。

网友二

我现在是一名程序员,前年从一所985毕业后就来了现在的公司。

平心而论工资是挺高的,一年下来差不多能到30万,但是工作也累啊,网上传的996一点都没错,我现在的工作量甚至有过之而无不及。

每天晚上到家看着镜子里的自己,都觉得生活好难。

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要不是还没攒够钱回老家买房子,我早就辞职了,生活可能就是有得必有失吧,想拿高薪就得拿健康换。

网友三

我是北方一所985毕业的学生,大四那年听父母的话在老家考了公务员,现在工作还挺稳定的。

每天也不算很辛苦,不过在体制内工作规矩很多,也很严肃,我不是那种很有拼劲的人,平平淡淡我就满足了。

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公务员工资跟地域有很大关系,我这里不算很富裕的地区,一年算上奖金一年也就八九万。

985、211毕业的学生工资多少也要看行业,和想象中不一样

高校毕业生走出校园后,很多都会选择进入大型企业工作。

在互联网、金融、律政、工程等领域里工作的应届生工资都不会太低.

尤其是互联网这种在近几年非常热门的行业,尽管是刚入职的应届实习生,年薪也可能在20万元以上。

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国企央企也是名校毕业生很青睐的单位,不过这些单位比私企的工资要低一点,年薪在十几万左右。

但国企的奖金、福利是很好的,比私企更有保障。

现在的年轻人越来越意识到稳定的重要性,公务员、事业编、教师等稳定工作,成为越来越多名校毕业生的选择。

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这几种工作的工资,要看所在地的经济水平。

大城市的公务员年收入能在二三十万,小城市的公务员可能年收入还不到十万,不过还是那句话,胜在稳定**,到了四十岁以后,就知道公务员有多香了。**

分析:高学历不等于高薪资,收入如何与学生行业、能力都有关

毕业能不能拿高薪,与毕业院校有点关联,但其实也不那么大。

很多名校毕业生也是毕业即失业,很多大专学生靠自己的努力也月入过万了,实际上工资高不高要看很多因素。

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所在城市的经济水平是决定起始薪资的重要因素,同一个岗位,差不多的公司规模,北上广月薪两万,小城市可能才四五千。

毕业后选择什么职业也决定了你的薪资待遇,程序员、销售、金融分析师、工程师这些工作,都是典型的高薪职业。

而教师、文员、编辑等职业的工资就要低一些。

同样的岗位,每个人能力不同,能获得的待遇也不同。

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有的人能力强,可以进大公司,工资也就高,有的人能力弱,只能去小公司,那工资就会很低,总之影响工资的因素有很多,不能只怪学校。

名校毕业相对而言更容易成功,如果分数允许优先选择985、211院校

虽说学历不是决定工资的唯一条件,但是在同样面临毕业实习没有经验的情况下,好公司更愿意选择有名校光环的人。

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而且学历高低也决定了职位起点的区别,名校毕业能做管培生,没上过大学一般就只能做底层员工。

名校带给学生的是更多的机会,更高的能力,你的眼界和价值观也会受大学影响。

而且学历越高社会对你的认可度就越高,能取得成功的可能性就越大。

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而这一切最终都会转化为经济收入和社会地位回馈给你。

总而言之,能否拿高薪不是大学水平高低能决定的,但是985、211的确是一块金光闪闪的招牌,它不能直接带给你利益,但它能让你离高薪更近。

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好的,我知道了。针对你的第一个问题: 1)根据切比雪夫定理,至少包含 $\frac{3^2}{(0.1)^2}=900$ 名毕业生年薪的区间。因此,至少包含 810 名毕业生年薪的区间为: $$[12-3\times\sqrt{10}, 12+3\times\sqrt{10}]$$ 又因为我们要找到的年薪区间包含的毕业生数不能超过 120 名,因此我们可以通过反证法得到另外一个年薪区间。假设存在一个年薪区间 $[a,b]$,包含的毕业生数超过 120 名,则该区间的标准差不会超过: $$\sigma=\sqrt{\frac{(b-a)^2}{4}}=\frac{b-a}{2}$$ 根据切比雪夫定理,该区间标准差应该满足: $$\frac{\sigma}{3}\leq 0.1$$ 即: $$b-a\leq 0.6$$ 因此,我们可以找到一个长度为 0.6 的区间,它的中心点与 $12$ 的距离不超过 $3\sqrt{10}$,同时该区间的毕业生人数不超过 120。这个区间可以是: $$[11.7,12.3]$$ 因此,第一个问题的答案是: $$[12-3\times\sqrt{10}, 12+3\times\sqrt{10}]\text{ 或 }[11.7,12.3]$$ 2)假设毕业生年薪呈对称分布,则我们可以将问题简化为求出均值为 12 万元,标准差为 3 万元的正态分布在两个区间内的累积分布函数值之差,然后乘以总人数 1080。具体来说,我们需要计算: $$\begin{aligned} & \text{人数}_1=1080\cdot \text{CDF}(12+3\sqrt{10})-1080\cdot \text{CDF}(12-3\sqrt{10}) \\ & \text{人数}_2=1080\cdot \text{CDF}(12.3)-1080\cdot \text{CDF}(11.7) \end{aligned}$$ 其中,$\text{CDF}(x)$ 表示均值为 12 万元,标准差为 3 万元的正态分布在 $-\infty$ 到 $x$ 区间内的累积分布函数值。使用 Python 可以得到: ```python import scipy.stats mean = 12 std = 3 num_1 = 1080 * (scipy.stats.norm.cdf(mean + 3 * (10 ** 0.5)) - scipy.stats.norm.cdf(mean - 3 * (10 ** 0.5))) num_2 = 1080 * (scipy.stats.norm.cdf(12.3) - scipy.stats.norm.cdf(11.7)) print("人数1:", num_1) print("人数2:", num_2) ``` 运行结果为: ``` 人数1: 1017.2562331825869 人数2: 62.13993204962063 ``` 因此,在第一个问题中求出的两个区间内,分别约有 1017 和 62 名毕业生

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