3.31日思考

基于现实情况如何形成有效管理体系，调动成员积极性

最近学了管理学，发现需要重新对我的时间进行管理，对自我学习效率的一个提升。我可能需要一个时间计划表和一个日记本

作为一个管理者 统筹安排自己的所有时间 我认为一个真正的管理者在很多情况下没有所谓的娱乐时间 一个优秀的管理者无时不刻在学习

认知 有学习的意愿只是第一步 

认知高度具有无限性 它影响着一个人的顶层思想

问题 我的认知是否在人类认知之外

过去经历的失败性会限制心理上对自我的认可  经历改变了认知

人类世界的所谓正确本质上是人类对自我的认可

问题  个人一些无法用语言表述出来的事物是否在人类认知之外 还是个人存在认知局限性 用什么标准判断

我希望做的不仅是改变自己 也是改变环境