滴滴裁员赔偿方案，这才是好聚好散！

前几天，我发了一篇文章「要裁员的企业，请向滴滴看齐」，称赞滴滴对裁员事件的处理方式。有读者评论，怀疑我是不是拿了滴滴的钱，给滴滴打广告。且不说滴滴需不需要为此事打广告，真要是需要的话，能看上我这弹丸之地吗？有些人啊，还是太年轻冲动。

今日滴滴裁员赔偿的方案被爆料出来，着实羡煞了朋友圈里面的人。事实证明，滴滴对待自己的员工，确实舍得出手。从这一点看来，值得大家给滴滴点赞。

据说滴滴的 HR 今日约谈 R_Lab 部门时，给出的赔偿方案是这样的：N + 1 个月，本周能确认离职的话，额外再给一个月赔偿，等于三月份工资和社保公积金照常给发。按滴滴的说法，这一个月权当是留给员工找工作的时间。

R_Lab 是滴滴内部用于探索边界、孵化新业务的一个部门，滴滴外卖便是出自于此。这次滴滴裁员事件中，根据非核心业务“关停并转”的战略思路，R_Lab 部门首当其冲，滴滴外卖团队更是接近团灭。好在滴滴采取了人性化的赔偿方案，真正做到与员工好聚好散。

脉脉上更是有滴滴认证员工表示，多数员工都能拿到 3～5 个月赔偿，补偿基础月收入按照年总收入除以 12 来计算，包含年终奖和各种补贴等，未休的年假以双倍工资补偿。

如此，就算被裁，也欣然足矣。

2019，都能猪事顺利

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