北京大唐电信

上周去了北京大唐电信面试，
面试的地点是在研四楼，
被告知在主楼的后面，找了好久，
才发现原来那个只有两层的旧的楼房就是研四楼，很旧的样子，

也是先笔试，数据库基础，java基础，另外加一些有关java通信方面的，
感觉比一般小公司的笔试题要有水平一点，不过也不难，

笔试过了，然后是面试，一个女的面试官给我面的，
主要谈了一下以前的工作，离职的原因，

我说离职主要两方面原因：
一个是组织结构调整（经理离职，我们部门被解散了），另一个是做完新项目后一直是做维护方面的工作，想换环境。

别的技术方面的问题没问。


然后第二天又被叫去了，这次是一个男面试官来给我面的，
这次问了比较多技术方面的问题：
以前项目的架构，开发的过程，活动，
一些java基础方面的，
还有关于j2ee方面的见解，对于SSH等常用框架的见解，
还有关于项目管理方面（软件工程，迭代式，瀑布式开发，人员管理），

感觉这个面试管确实有水平，因为没有问关于API或者某一个确定的问题，
大部分都是关于某一个方面的见解，让我说一下，

然后他还问你喜欢看jdk源代码？为什么？
我说我想成为高手，
对于SSH很多人都觉得很重要，说会了，感觉那只是停留在会用而已，
实际上真正会了，应该是深入进去，把源代码都研究透了，才能说明会了。

他说很高兴能听你这么说，这说明你已经脱离了对j2ee开发的一些肤浅的看法，
能够走上真正开始学习的道路了，不容易啊。

然后他比较认同，后来随便谈了写关于SSH应用方面的东西，就结束了。


结果第三天，接到大唐人事部的电话，说下午来谈工资事宜。
下午去了，另一个人来谈的，
对于表上我填的“[b]期望工资：6500[/b]”，他说很遗憾公司给不了这么多，
根据公司的一般情况，[b]一年的确实给不了这么多[/b]

然后我问，哪能给多少？

他说，[b][color=red]5500[/color][/b]，[b]我们这里是[color=red]基本工资+奖金[/color][/b]，[b]你的基本工资是4400，然后奖金是1100，总共 5500
[/b]。

[b]最后那个人还说，要签三年合同，试用期5个月。[/b]

当时我就郁闷了，心想我手上也有别的offer，人家公司比你小还给5500，还没你这么多叨叨呢。

还有，5个月的试用期啊，劳动合同法里不是规定三年的不能超过3个月，他这里一下来了五个月！！！！！

我问，那奖金是怎么回事？

他说，[b][color=red]奖金根据个人表现，三个月一发。[/color][/b]

我心想，那估计可能拿不到或者拿不全了。

就问：那合同里写的工资是多少？

他说： [b][color=red]4400，而且是现在这样定的，老总不一定批准，按照惯例可能是4000。[/color][/b]

我的天哪，

[b][color=red]
合同上写的工资是4400，然后奖金1100，奖金是三个月，还不一定能全发下来？？？？

我现在工资还5000呢，去他们公司成了4400，
我真不知道，我是不是被忽悠了？
[/color][/b]

然后，那人到最后还问，如果到最后合同上写的工资是4000，你是不是不来了？
我也没正面回答，就回来了，继续等。

各位xdjm，如果谁对北京大唐电信熟悉的，能不能告诉我，大唐电信本来就这样差劲么？
怎么说也是电信部门啊？工资待遇都这么低？？？？

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P.S:(以下是后来更新的,)

我后来也没有去,说实在的,自己当时这样的决定确实是浮躁的表现,
当时自己确实太过自信了,所以"飘"了,就像用友的经理说的那样,
但看了这个帖子的回复知道那个前辈其实给我的待遇定位很准,
所以没能去成也是挺可惜的.

不过现在总算拿到去另一个上海一家外企的offer了,在以后好好成长吧!
我还差的很远呢.[/color]
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想来想去觉得当初的题目起得不好了,所以还是改一下吧.[/color]