no 作 no die，职场最新作死方式：给领导发语音！

最近，一条新闻上了热搜，说的是一个小伙，给领导回报工作，但是发了好多条语音，结果被批评态度有问题。一下子就在网上火了起来，网友纷纷讨论并开启了吐槽模式。

评论出现了一边倒的模式，网友都表示“自己也不喜欢聊语音”“听语音短的还好，听长的根本听不下去。”

其实语音方便的是发消息的人，而大部分人都不喜欢听语音，觉得看文字方便些。

发语音的时候，根据每个人的表达习惯，总会有一些口语会不自觉地就带入了。在讨论重要事情的时候，这样的沟通和交流就显得欠妥当。

就像新闻里的大兄弟，明明只是习惯性的语音汇报工作，却被领导当做“态度有问题”了，十分的得不偿失~

我们都知道，语音消息是无法被复制和转发的~

当遇到需要转发和复制的工作内容时，语音消息的弊端就完全被暴露出来了。真的是自己一时爽，他人心凉凉啊。

还能怎么办呢，难道让听语音的人把消息再用文字打出来么。

简直可怕~

所以大家都要长点记性，尤其是跟领导沟通的时候，领导好说话还行，如果遇到“认真负责”的领导，一定要注意不用语音不用语音不用语音！

这些职场细节的门道大家要学的还有很多，还是建议大家报读免联考MBA来学习更多的职场技巧，助你在职场路上走得更顺利！