2018年03月_那美那美

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转载谷歌力挺网易自动化 UI 测试解决方案 Airtest Project[看上去比较靠谱，但没有尝试的]

http://airtest.netease.com/tutorial/Tutorial.html上周，美国太平洋时间 3 月 19 日，在 GDC 开幕第一天的 Google 开发者专场，谷歌发布了一款由网易研发的游戏 UI 自动化测试方案：Airtest Project。谷歌方面表示 Airtest 是安卓游戏开发最强大、最全面的自动测试方案之一。从 Airtest 官网上可以看到，Airte...

2018-03-29 09:45:58 3887

原创测鬼记（下）之职场日记——解放自然(10月31日)

10月31日 “我不喜欢这样，我想那样”，人总是不安分的，有时候人想安分，但给你的环境不一定会让你安分，能舍弃环境，坚定紧随其心的，真的可贵，可惜自己并不是这种人。今天是我、陈力、沉露在这个公司的最后一天，离职原因都是‘不爽’+‘不安’，不爽是因为在贾总的‘关照’下，工作做得心情不爽，不安是因为公司近段时间不能提供安全、健康的工作环境。朋友此举，多少带有理智的义气，但决定以致，也

2018-03-26 08:47:46 275

原创测鬼记（下）之职场日记——解放自然(10月25日)

10月25日已经过了一周了，还没批准，难道自己真的有那么重要么？自己在这个公司好像也没有做过什么事情，每天的工作也没怎么繁忙，自己都感觉没有什么提升了，环境麻木了自己，早已经丧失了斗志和干劲。哎，无论如何这次都这么选择了，无论后果怎样，结果怎样，坚持到底，绝不后悔！这一周的胃病突然冒了出来，半夜三点左右准时疼得厉害，又困又疼，坐在床上，自己显得落莫、孤寂，可怜十分。也不清楚是不

2018-03-26 08:47:23 160

原创测鬼记（下）之职场日记——解放自然(10月20日)

10月20日 10月19日，公司发了通知，要求所有研发人员搬迁到新装修的办公区域，搬新家本来是好事，可是这一次公司真的做得过分了些，才装修好7天、臭气熏天、甲醛严重超标，结果却弄出一个空气质量合格的检测报告出来。这些检查机构也真不要脸，自己进去都带口罩，出来后干呕，竟然科学仪器检测出来的是合格，真不知道该相信自己的味觉和身体的感受，还是该相信‘专家’的‘科学’。当然公司

2018-03-26 08:47:07 204

原创测鬼记（下）之职场日记——解放自然(10月10日)

10月10日国庆请了2天假，一回来立马体验到了办公室政治的烦恼，节前还给人家说，如果你在这个团队混不下去了，就调到我这边来，结果休了个假、缺席了一个会议，自己就跟人家混了。心理上暂时接受不了，也肯定不服。因为无论从能力、经验等不仅自己觉得他根本没法比，贾总自己也评价过他不行，更别说研发圈子里面的队友了。当然有一样确实是不能比的，人家是专门引进的华中科技大学软件工程硕士，而且也非

2018-03-26 08:46:49 216

原创测鬼记（下）之职场日记——解放自然(9月5日)

9月5日如果管理一个团队，‘领袖’不能以德服人，员工会有一种不服的强烈心理，随之团队也会处于一个动荡的状态。历史上‘领袖’大多以二种方法团结人，一种是技术型，以卓越的‘技术’能力hold住所有人，成为技术上的权威。另一种以义聚人，舍身取义，把好处留给大家、相信人，承担自己失误后的结果和错误。当然应该还有第三种人，即技术型+义气型，这种又会产生什么样的效果呢？

2018-03-26 08:46:32 177

原创测鬼记（下）之职场日记——解放自然(9月3日)

9月3日形势大转，关系较好的几个高层领导都出面了，总结起来3个意思：一、你们受了委曲，但公司不希望看到这种不和谐的声音，也不希望看到管理层集体出现这么大的矛盾。公司可能会将你们调离他的管理，独立运作。二、老板还需要他干一些事情，这些事情还是他处理完比较好，得罪人的事情总是要有人去做的。三、如果你们非要这么做，那么公司会在你们的档案中记上一笔，说不定会比较影响

2018-03-26 08:46:04 165

原创测鬼记（下）之职场日记——解放自然(9月2日)

9月2日凑折沉露完成了大部分，下周的销烟将会更厉害！凑折虽好，但皇帝只需判断他还有价值利用此人么？如果还需利用，则输的是我们，如果不是则是对方，最后的赢家仍是皇帝。以一己之力经营公司，玩权术，要么公司越来越大，要么一犯错误，最后崩溃！现在比较现实的问题是我该采取什么样的态度，在领导们商谈的时候？还是不想太多，静待事情的发展吧。

2018-03-20 09:59:12 192

原创测鬼记（下）之职场日记——解放自然(8月31日)

8月31日今天的“斗争”达到了白热化，当“领导”在下属员工不能解决问题的时候，不但不积极想办法，而且还极尽控苦、讽刺，甚至采用下三烂的手段造成员工心理压力，以达到迫其离职的目的时，此人的人品爆得掉渣，并且长期如此，火山要想不爆发终是难的。于是我们爆发了，沉露、陈力还有我反复讨论决定，直接找研发总经理进行面谈沟通，将我们目前被领导排挤的情况如实上述，让组织取舍，这种一谓躲避、整天

2018-03-20 09:58:56 148

原创测鬼记（下）之职场日记——解放自然(8月11日)

8月11日别人的困境就有可能是自己未来工作中的一项困境，所以思考解决别人的困境，实际上也就是思考如何解决自己的困境，而现在贾总监的困境是，如何制订KPI来进行考核，讨论了很久也没有形成结论，针对他提出的以执行用例数和发现缺陷效率为核心的考核方式，大家似乎都不太同意，意见比较多，会上似乎有些小情绪了。散会后，没多久收到邮件：绩效指标讨论没有形成结论，未通过，具体考核指标的制定下放

2018-03-20 09:58:38 164

原创测鬼记（下）之职场日记——解放自然(7月21日)

7月21日思前想后以及最近的一些事情，几乎百分百可以确定贾总监很明显的在针对沉露做一些动作，是在故意刁难明显排挤。按理说，沉露也算贾总监在公司的嫡系了，一直合作从以前的一个小组到现在的70人左右的大部门也相安无事，突然变得目前似乎水火不融，着实令人费解得很。脑子里始终搞不明白为什么，自己也就好奇得很，同时也比较担心如果继续这样，以后工作中莫明其妙的麻烦或者烦心事可能会多起来，那样可就不好

2018-03-20 09:56:23 242

原创测鬼记（下）之职场日记——坎坷不安(7月20日)

7月20日今天下午14：00左右时收到贾总监的邮件：沉露，你好！ 15：30要参与研发月报会议，董事长可能会参加，并听取研发各部门的工作汇报。请根据附件PPT模板整理B线相关数据15：00给我。 “沉露，这个来得急么，今天咋要得这么急。以前不都是提前2天让你统计的吗？”，事发突然，不清楚是真的忘记了，还是其它原因。 “他是故意整我们。这个模板昨天都发给

2018-03-20 09:56:04 241

原创测鬼记（下）之职场日记——坎坷不安(6月25日)

6月25日 “你们这边人员空缺很大，你们得赶快招聘”，今天上班后贾总监客客气气急迫地对我和沉露讲到。看来事情朝与我们所期望的方向发展，不管怎样说，听到这个消息还是挺让人高兴的，毕竟B线项目不再受人力资源所影响，而且不再有淘汰指标，这样对大家都是比较有利的一种情况。 “这变化也太快了吧”，沉露像是不敢相信似的。 “我听开发他们那边说，他们把这事反馈给研发总经理，估计

2018-03-20 09:51:43 223

原创测鬼记（下）之职场日记——坎坷不安(6月23日)

6月23日中午睡觉起来，打开邮件收到沉露发的邮件：贾总：你好！今天物流项目测试骨干小玉，问我工作调动的事情，这时我才知道她调动到A线，并立即生效，不需要工作交接！我作为B线测试负责人，人员工作调动事项，是否应该提前知会到我呢？另外，由于物流测试项目目前存在巨大人员空缺压力，此时突然进行非正常调动，且未予研发团队进行沟通，可能会对项目进度及团队稳定造成影响。这个风险该怎么

2018-03-12 08:50:25 280

原创测鬼记（下）之职场日记——坎坷不安(6月13日)

6月13日 “最近我们这边的项目测试负责人，有些拖沓，经常忘记按时提交周报、测试用例、测试报告等，不催他们都不上传到SVN上面，好几个都是在项目快结束的时候，QA查到了才去做。这一点咱们得想一个办法管理起来才是”，沉露今天上班时找到我讨论。 “那你想怎样做呢”，看沉露的样子，似乎已经有了想法，只是还没有肯定。 “另外，项目具体测试执行过程中也经常出现一些不规范的地方，也需要

2018-03-12 08:50:11 166

原创测鬼记（下）之职场日记——坎坷不安(6月10日)

6月10日今天再次拒绝了贾总监提议让我做技术经理的事情，首先我不太同意在现有两个测试线的基础上再整出一个职位的小团队来，因为自动化测试小组的时候就做过，被贾总监拆掉了，现在再搞，那以前拆掉的意义是什么呢？其次，目前在B线与沉露搭档得还不错，各项工作都有序的开展着，而且工作成绩也受到研发总经理及各个研发老大们的肯定，舍掉目前的工作再走老路，没意思得很。当然，面谈的时候倒没有这么直

2018-03-12 08:49:58 194

原创测鬼记（下）之职场日记——坎坷不安(6月1日)

6月1日昨天的讨论今天继续，只不过这次讨论级别提高了一些，研发总经理、黄总、贾总监，以及几个测试经理都参加了。不过事情，仍然没趣得很，贾总监在讨论才开始就表态说到：“异地项目的测试工作直接由各个测试业务线进行，其管理工作由各个业务线进行管理负责。我目前只做技术研究工作，相关事务就不管理了”。当时黄总脸色顿时就面露难色，像是讨了没趣一般。研发总经理接话到：“大家来了的都谈谈自己的

2018-03-12 08:49:48 241