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为什么有的博士期间发好多文章有的发不出来,而是同一个实验室,同一个导师同样的实验环境,同样的工作时间,为什么有的人发很多文章有的人发不出来?一直想不明白,认识的博士有不少都是这个情况,特别是有的还特别努力,为什么就是发不出来文章?
作者:浩浩耗
https://www.zhihu.com/question/58921578/answer/1866390628
说实话,很长时间没有Paper的我也见过,但4-5年一篇都没有的,我确实觉得还是有点过于衰了吧...... 好,不管怎样,我只从我个人经历层面做个简单的总结,为什么同一个实验室,有的同事发文贼顺利,有的贼坎坷?私以为,主要有以下几个方面:
I. 细分领域:就拿我之前的实验室来讲,虽然我们都研究一种模式生物,但同事之间的背景差异也蛮大的,比如我是做生物信息的,有一部分同事是做分子的,还有同事是做代谢的。那这里面的研究速度自然是不一样,比如我要重新学着跑一个分析软件,撑死一个月时间,那肯定相关分析的各种软件也差不多门清了吧,各种之间的优缺点,算法差异等等。那做湿实验的同事,自然就要费劲很多,很多时候实验做失败了,还有可能要重新种植物采样,这世间成本不敢想。
反正我博士期间,唯一的一次进实验室,光学跑qPCR,就搞了一个月,从此得名“实验室残疾人”,“96孔板废料狂魔”。
当然除了项目研究技术背景不同,还有很多地方可能有影响,比如同一种植物,我们做根部实验的同事就比做叶片和花的同事费劲,因为叶片主要是研究昆虫抗性的,而根部主要是研究与微生物之间的关系的。那用花做实验材料的,研究植物花粉自然选择的的,又比研究生态学传粉的要轻松很多。我们有个同事的课题,就是研究花粉管怎么自己选择花粉的(好比在研究输卵管是不是有自动选择质量好的精子的能力)。你都不知道哪个花粉管有多TM细...我义务帮忙的一次都要搞自闭了。我那同事最后也确实搞得来文章也放弃毕业了(当然还有其它因素,我后面会提到)。
II. 研究材料:虽然我前面说,一般一个实验室都做一种模式生物,但实际情况往往也有意外,比如我们组做野生烟草,但你架不住怎个植物领域的模式生物是拟南芥呀,所以很多情况下,reviewer都要叫补拟南芥的实验。当然还有一些,纯兴趣导向的同事,人家就喜欢研究感兴趣的物种,那自然进度上可能会受影响,但精神享受这是一般人可遇不可求的是吧,无可厚非。但差异还是蛮大的,比如我们所的温室里,你如果研究模式植物,提前订好材料,有专门的温室工作人员帮你种植物,各种流程都是标准化的,要土培还是营养液,要正常光照还是永无黑夜(生物钟项目往往需要打破光照黑夜的周期),只需要提前在网上填好申请表,你就只需要到时候等着时间去收样就行了,水都不用你自己浇,所以轮转周期很快。但如果不是所里的模式生物,那你只能自己种了...
III. 投递期刊:说实话,我甚至觉得这个是所有里面最大的一个因素。我见过太多投CNS大期刊,最后折戟成沙的案例,光我们组就有不少,最后一篇文章拆成3篇文章发。不说远的,就说我前天的刚碰到的例子。前天我本科同学突然找我聊天,说他突然对未来有点迷茫,其实主要就是这原因。他博士浙大的,很拼的一位,博士毕业就有两篇PNAS,差不多在我毕业回国工作的时候,去了Francis Crick Institute做博后,到现在也4年了。
他最近很郁闷的原因就是,他这四年的全部工作,本来都压在一篇cell上,初审稿就审了八个月,reviewer的态度一直也很好,让补的实验,他都是按最高标准补的。结果最后一位reviewer反水给拒了!本来板上钉钉的事,他如果有篇cell,那找职位基本就是横着走。结果折腾了他一年半最后给拒了(最后转投Molecular cell妙接收),这真的是倒霉。
IV. 人:这个就很主观了,但却时有的人自身的特点和遇到的导师影响也很大。比如我之前说到的哪位做花粉管项目的同事(中国人),本来他这个项目就不好做,又碰到个组里最摸鱼的group leader(一个印度人,平时不是家里电器坏了等人,就是孩子生病了....就没怎么在办公室见过他),我这同事自己把也不为自己考虑,没人管,他自己也不管,就这样做了四年,也没做出啥亮眼的结果,直接把我大老板搞火了不给延合同了。貌似现在我这同事就在德国生活了,但属于博士没毕业的状态。
除此之外,我们组之前还有一位德国姐姐,因为太过于严谨较真,对她自己做出来的实验结果总是不相信。。。(不管是好的还是坏的),3年博士,我估计有1年半都是花在重复验证自己结果上的....最后幡然醒悟觉得自己可能不适合搞科研,读了3年博士不读走了......
作者:卷阿
https://www.zhihu.com/question/58921578/answer/1869616773
2021年4月25日,99岁的杨振宁先生接受了新华社的采访,他给青年学子的寄语是:要清楚方向,选对方向。
杨振宁老先生的原话是:
对于一个研究生,对他将来影响最大的,不是学会一两个技术或是怎么做实验的方法,而是要找到一个将来有发展的领域。这是他们一生最重要的事情。
我看过上千个博士生,有的10年以后非常成功,有的却失败了。不是因为成功的比不成功的聪明多少、努力多少,就是非常简单一句话:有人找到了正确方向,有人却走进了穷途末路,费了很多时间得不出结果。所以,我给研究生一句话:要清楚方向,选对方向!
科研就像挖矿。在富裕的矿床上,成果源源不断;在贫矿上皓首穷经,很可能一事无成。找到一座好矿作为研究方向是相当重要的。能力特别强的人或组,可以自己开拓一个有前途的新方向;水平一般的芸芸众生,就得跟着别人后面做,那就得跟对方向。
同一个实验室,有的人发文章很顺,有的人一篇也发不出,当然可能和个人的努力程度有关。有的人工作努力、勤于思考;有的人一礼拜去不了几天实验室:成果自然不可能一样。但更多的可能还是研究方向的选择。同一组大的研究方向可能差得不多,但小的方向总是有几个,而不同的小方向发文章难易程度的差别可能还挺大。
对于研究生来说,决定发文章容不容易,除了研究方向是否热门,是否容易产出结果外,另一个重要因素是研究组在这个方向上的相对水平。如果研究组在这个方向上是世界领先的,那随便做出点结果可能就是世界领先的,容易发出好文章;如果研究组在这个方向上水平一般或者刚进入这个方向,那很可能组里的新想法并不前沿,可能就不容易发出好文章。
更特别的,课题组开了一个新方向,如果导师水平好且努力,经过几年的努力也是有可能做到世界一流的。那刚开始做的几个研究生,很可能水平很好,干得很苦,但发的文章却比不上后面摘桃子的。这也是无可奈何的。
关于研究方向对发文章的影响,我感触还是很深的。我年博士的组是研究方向非常多的大佬组。我自己做的方向,学术界相对热门但组里水平,能发出不少文章,但影响因子往往一般,大家比较容易拿一堆很一般的文章,按时或者延期不严重地毕业。老板最擅长的方向,相对不是很热门,但可以算领域内全世界最好的组之一,做那个方向的延期相当厉害,但常常能发出Science。但如果不幸没发出来,文章又常常凄惨到不能看。
作者:匿名用户
https://www.zhihu.com/question/58921578/answer/683816604
1.跟对人很重要。
同一个导师团队,a的小老板喜欢快周期运行,有结果就发个2区3区的文章,结题预备后迅速投下一个。整个小团队高速运转;b就惨兮兮了,小老板要憋一个大的。
憋个大的没什么,但是尴尬之处在于老板和小老板都是boss级别,等得起,我等小小博士生不一定等得起,大家读到博士,时间沉没成本就是巨大的。毕业的时候好几篇2.3.4区傍身,和啥也没有只是嘴巴上说一说的科研能力还是存在差别的。老板可以帮忙介绍工作,但是不可能每次都开口帮忙吧。
2.选题。
实验设计 实验周期 实验难度 。成熟的科研团队有自己的运行模式,很少走废棋,氛围好,前带后,但是有时候选择比努力重要。活跃学科和冷学科不一样的。
3.人品。
科研团队也是团队,都是人,其他别的团队有的问题,都是一样的,有人的地方就有江湖。侧边栏里,一个实验室被导师区别对待问题这里可以适用,实验做得好,不如会钻营,a通宵达旦做实验,老板让b写文章,俩人并列第一,b真一作,有什么办法。
有的人说审稿周期什么的看运气,成熟团队该投什么刊物,有计划性,对本研究领域主要刊物的审稿周期,甚至编辑喜好都有一定了解。
4.努力。
绝大多数人的努力程度,没资格谈运气。
一篇文章被卡住,再写一篇就可以解决,第二篇又被卡住,再写三篇,不至于都那么衰吧;
我有一同学,从老板那忽悠来几万块不够花,自己掏钱做。
都有数据,我作图花了一周,墨迹一个月还在改改改,还有时间刷知乎,看权游,
人家花钱润色,一周出2篇,感觉大哥头发更稀疏了,
我是应届硕士读博,心理预期就是玩的开心,刷个学历,写个一两篇熟悉下套路就满意了。
人家是工作婚育后辞掉一些人博士毕业才能找的单位读博,没有一份大成果,如何面对老婆孩子。
没钱做实验,可以申请一些小的课题,可以和人合作,不可能一点钱都弄不到,没钱买转基因动物,可以养果蝇啊。
实在实在是一点钱也弄不来,写meta,生信。。。
让做实验,说没钱;让meta,说不好投稿;让生信,说不会编程;让临床分析,竟然说不会统计;那也有办法,可以整容去吃软饭,不过整容可能又会说怕死。。。
作者:工藤正男
https://www.zhihu.com/question/58921578/answer/1866244902
题主说的这个问题还真是存在,我就遇到过研究方向都一样,师弟发文章盆满锅满,结果师兄却是颗粒无收,这事儿真的是有些吊诡。
其他答主已经说了很多了,包括:研究方向啊,努力程度啊,科研的天赋啊,做试验的运气啊等等,但我今天想聊的可能真的会挨骂,有没有道理你可以看完了再评价。
博士期间发很多篇SCI的博士,十有八九是熟练掌握了灌水技巧。能发10篇以上的那种,如果不是灌水,你真的无法解释,一天就24小时,如果每篇都是干货满满,那我就想问这试验是啥时候做的?雇人做的?那最后的大论文不得写个10万字。但是你会发现即使博士期间发10篇SCI的博士,他的博士学位论文也不过150-160页,博士都是恨不得把自己做的全写进最后的博士论文,那为啥发那么多小论文,最后博士论文总量也还是那个量?那就只有一个可能,就是每篇小论文的干货其实真没多少!
一个博士,3-4年的科研时间,做出支撑2-3篇小论文的实验量是正常水平,你再努力姑且算你能做出5篇的量,那最后怎么就能发10篇SCI,那不就是把本来一篇文章的试验量,拆成两篇或者三篇论文来写嘛!这不就是灌水嘛,有啥不好意思承认的呢!
据我观察,身边的博士其实水平都大差不差,拉不开明显的差距,但是有的博士喜欢冲顶刊,恨不得穷尽整个博士只为出一篇science 和 nature,而有的博士则是不求质量只求数量,凑点儿数据就发,1区中不了投2区,2区中不了投3区,3区中不了投4区,4区中不了投开源,开源中不了投EI期刊,EI期刊中不了投EI会议,EI会议中不了投中文核心。
惨痛的事实告诉我们,选第一条路的大多数铩羽而归,选第二条路很多都是春风得意,一样的努力一样的付出,结果的差距让人唏嘘不已。我可以负责任的说,如果你打算博士毕业去企业,那你就选第二条路,在一些HR眼里,你心心念念的顶刊在他那就是一个杂志,有很多HR根本不知道啥叫SCI!即使你打算留高校任教,我也推荐你走第二条路,因为发顶刊真的很吃设备和资源,去一个一般的学校,你再有水平,巧妇难为无米之炊,人家学校招你来就是来发文章的,你跟领导说,你这设备不行我写不出来好文章,那领导就会请你滚蛋!
还有一个误区,是博士生经常犯的错误,总是等着试验全做完了,数据都处理好了,才开始写论文,实话说,当今卷到飞起的年代,你如果还是这个套路的话,真的是前途堪忧。
写论文是做填空题,高手都是试验刚做完,论文就写完了,你觉得这不可能,但我告诉你这就是事实!
一篇文章的绪论和试验设计两块大论文非要等到试验做完才能写吗?数据分析的方法,只要有部分数据是不是就可以把小算法搞定?后面是不是就可以批量处理了?你做试验不能24小时连续做吧?做试验过程中你一定有等待时间吧?高手就会利用这些时间去分析数据,做图,写分析,每做完一部分试验,结果与讨论部分就往前写一部分,把试验全做完,就剩下结论和摘要没写,一天时间搞定,一天时间调调格式,人家就可以投稿呢。你算算比你所有试验都做完再写论文的要快出多少!不要老羡慕人家发那么多SCI,不要嫉妒人家发那么多SCI,不要老是吵吵他的文章都是灌水,说句不好听的话,你没有资格去评价人家!
总结一下今天的回答,两个要点:
没有实力,没有学术的追求,你就灌水吧,只求数量不求质量,一篇文章拆成两篇投!车轮战,让你的所有论文一直处于审稿状态!灌水不可耻,毕不了业天天被导师骂,被师弟师妹看不起才可耻!
写论文是填空题,玩命写,卷死他们。万事俱备才开始写的,你被别人落下的时候你不要骂街。
作者:匿名用户
https://www.zhihu.com/question/58921578/answer/1866450234
利益相关:工科博士在读,我有一个朋友系列。
俗话说得好:“事出反常必有妖”
同一组同一个老板的博士生:
有的人入学就有确定的研究方向,很少跑腿干杂活。几乎不用做项目,做过的少数项目也和自己的方向关联很大。论文出了一篇一篇又一篇。
有的人没有确定的方向,哪里有需要就往哪里搬,手上一直有项目,项目间没有太大关联,报账跑腿的杂活从没间断。项目做了不少,论文产出很低。毕业论文左一块右一块。
但是,老板会考虑到第一类人毕业时只有文章、严重缺乏项目经验,找不到好工作吗?会考虑到第二类人项目一大把但是研究不系统不深入,论文产出少,也找不到好工作吗?不,他不会。他只会想:他目前更进一步需要什么,是缺论文还是缺项目。学生前途算什么?
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