“项目破坏者” 手册

要想将一个开发项目搞砸,有很多种方法。开发者Anders Abel将他经历过的项目中的破坏者的轶事整理成了一个手册,如果你想搞砸你们公司正在做某些软件项目,完全可以借鉴这个手册中的方法。(项目管理者不必担心,我后续会写一篇文章来讲述如何应对这些招数。) 成功破坏一个项目的关键...

2013-01-21 11:42:07

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工作总结

1.         管理者自身的素质非常重要。冷静、判断力、相关知识是必不可少的。克服自己的缺点,改正错误的习惯。 不要和上司、同事争吵,即时是你觉得受到不公正待遇的时候。耐心和平心静气有利于解决问题,相反只能使问题更加困难。 2.         管理更多的是管人。根据不同人,使用...

2012-05-17 08:03:07

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我为什么反对寄希望于内部培训提升员工技能的方法?

在微博和博客上我已经是不止一次反对,而且是强烈反对以内部培训的名义,提升员工技能的方法了,比如这篇 员工培训之我见。  我认为常说的辅导(Coach),不应该是一个填鸭式的教育,遗憾的是,我到现在还没有理解辅导的方式,在本文里就不对其做什么探讨。 本文里我们谈谈内部培训,首先来看看员工对内部培...

2012-04-26 09:00:49

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