数据人才缺口300万人，机会来了！

2020年末，帆软数据应用研究院发布了《中国数据人才供需关系和培养报告》，放大镜仔细研读了报告内容，发现一条对于我们数据人很重要数据：

“数据人才缺口预计在2022年达到300万人”

不论你是正处于数据行业的从业人员，还是有意向进入数据行业，这条信息对于我们来说，都是一个实现自身快速发展的一个机会。

但俗话说得好：机会永远留给有准备的人，你准备好了吗？

报告指出，目前数据人才主要由数据技能类和数据文化类人才共同组成，并且两类人才在数据应用中缺一不可。

数据技能类是以大数据相关技术为主要核心工作技能的人员，例如:大数据开发工程师，ETL工程师，算法工程师 和AI工程师等。

数据文化类是指拥有数据思维和数据意识的业务人员或者非强技术人员，以业务能力为主，数据基础能力为辅的人群和岗位，例如:大数据财务分析师，市场分析师等。