针对一些中外合资企业，或纯外资企业，是需要有英文简历的
需要注意的基本细节
制作英文简历时，很多求职者最常用的方法就是用谷歌等翻译工具把中文简历直接翻译一遍，但实际上这样翻译出来的只能作为英文简历的初始版本
如果英文简历主要用于印刷场景
推荐使用衬线字体；如果主要用于电子传播场景，推荐使用无衬线字体。如果同时制作中文和英文简历
中文简历采用的是衬线体，英文简历也需要采用同样的字体，这样会使整体的视觉效果更加协调统一
字号、加粗、斜体、大小写
字号、加粗、斜体都是突出重点的一种形式。在英文简历中，字号可以划分五个层级，从大到小依次如下
层级一：姓名（二号字体，字号大小与中文对应，加粗
行间距、段间距、页边距
行间距：一般选择1～1.5倍行距，具体取决于所选字体的样式和大小
段间距：主要指的是模块与模块之间的间距，一般段前间距一行。
页边距：上下左右页边距一般不小于1厘米、不大于3厘米
对齐
虽然简历没有边框，但是为了美观，对齐是非常重要的一个规则
示例
岗位名称：新媒体运营
岗位职责：
协助负责搜狗翻译产品的新媒体运营，包括但不限于微信公众号、微博、知乎等平台
分析研究同行业的内容运营与新媒体运营状况及趋势，收集内容运营相关的全球性新闻热点与事件
维护日常运营，结合产品定位进行选题策划和文章撰写，提升内容质量、内容口碑、用户活跃度与黏性
邮件正文的求职信
（1）正文内容不宜过多，只列核心要点即可，最理想的状态是不拖动滚动条就可以将全文看完。
（2）核心技能和经验部分统一使用段落符提炼，尽可能保证语言精简。
（3）以职位为中心，设置不同的求职信邮件正文模板，针对不同的岗位进行适当的修改
英文求职信书写规范
作为邮件正文的英文求职信，在信头处不需要撰写地址和日期，个人签名和联系方式采用邮件签名的方式，无需再手写签名
正文内容尽可能简洁，力求在一屏内将核心能力阐述清楚。在附件中仅需附上个人简历即可，无需再附长篇的求职信
第7.4节-中文简历制作-应届生求职者在撰写该模块内容时往往存在的问题
（能问答,能绘画）
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