学习要做到深入浅出

 

今天在问带的两个徒弟，明天汇报谁来讲的时候，他们说就随便定了一个人来讲。我很是奇怪，就问，能讲好吗？他们说，都是一起做的，谁讲都一样！

我当即否定了这个判断。在我看来，大家一起学习，学到很多相同的东西，这点没问题，但是要说能否讲出来，那就是另外一个问题了。

有一个成语叫“深入浅出”，用来形容这两件事刚好贴切。

学习的时候，一定要沉下去，不要只看表面现象。这就是“深入”。技术人员在这点事，往往做得都还可以。当然了，这也要看你花费了多长时间在里面，花费多少热情！

技术人员，往往在“浅出”上出了问题。他们往往是用非常技术的语言，去讲解他们学习到的东西。可以叫做“深入深出”。东西是理解了，但讲出来，听的人，感觉不到任何逻辑。

我们研发副总裁Mr. Lu就讲过，要学会用简单的话，讲解复杂的问题。这是最高境界。我理解和“深入浅出”是一个概念。用复杂的话，讲解复杂的问题，可以用在指导手册里，但绝对不是正式的沟通场合。

那么，如何才能浅出呢？

第一、就是先深入。没有深入，就想浅出，我认为那只是在骗人。而且很多概念可能都会理解错误。并且，如果没有深入，那么在讲解的过程中，很容易有考虑不周到的地方。讲错，比讲不好，更可怕。

第二、总结归纳。把学习的东西进行适当的融会贯通，进行同类总结，归纳。这样才能把复杂的问题逐渐简单化。

第三、从客户的需求开始，整理逻辑。客户是所有人都可以理解的概念。他们的需求如何，我们是如何分析的，解决方案是怎么样子的。具体的实现细节，可讲也可不讲，可以挑重点的讲。

当然了，好的讲演，需要理解听众的需求。不过这不是我们这里关心的重点。有了这些基础，你的讲解基本能够达到标准了。效果好，也能更好的对自己所学的东西进行一次总结。

总得来说，我们学习除了能够做到“深入”，一定要记得“浅出”。