虽然不是很喜欢csdn上的新闻风格，不过偶偶还是会去瞧瞧的，毕竟上面好的翻译过来的文章还是有的。
今天看到一篇《谈“80后”程序员为什么找不到工作？》：
所谓“80后”，是指22~27岁之间、受过高等教育、刚刚毕业走向社会或者拥有几年工作经验年轻的一代。
我也是呀，刚毕业开始工作，碰巧也算个程序员，向来不愤青的我，禁不住想愤青一回。首先我承认文章里说的80后的种种缺点，确实有存在，但是否存在普遍现象，我就无从得知了。(BTW: 文章的作者应该是阅“80后”无数吧。)
简单的概括文章所属80后的缺点就是 浮躁 两字。可是80后一代成长的社会环境呢，变化大，各种价值观并存，总体来说就是一个浮躁的社会，谁也说不清谁对谁错。浮躁的社会出浮躁的人不是很符合社会规律嘛？
总算也是个大学生，带着父母的期待来到学校，却发现高教园里满大街都是大学生，自信荡然无存。软件工程不是新兴专业，怎么学的人一大堆，能在其中成为佼佼者吗？不仅后怕起来。
进学校之前听到的都是对学校的赞美之辞，进来后听到的都是骂学校的脏话，黑暗的就业率。
疯狂自信也好、超级自卑也好，其实是迷茫。不管是不是80后，这个年纪都会迷茫吧，80后是不是特别严重？那我就不知道啦，去问问那个阅人无数的人吧？不知道如何才算是实现自我价值，一辈子迷茫.......你实现了吗？
社会责任，更是可笑，几条所谓的基本方法就想解救芸芸众生，no way!
你们公司的社会责任呢，难道公司没有吸收，引导应届生的责任吗？同志！80后不需要这些废话，他们需要的是前辈创造出来的良好的氛围，优秀的榜样，有吗？我们还要模仿别人多久？
最后，我始终相信80后将为中国的软件行业创造更好的环境，至少比现在更好，因为我们就是未来。
希望以后能看到有文章中记录着：某公司吸收了多少多少应届生，在某伯乐引导下为公司创造了多少多少的财富，这样的情景。教教我们什么是社会责任吧，求你们了
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