面试总结2021

2021

京东

一面二面现场面，在北辰A座

一面是交叉组面， 考察项目，两个小算法，troubleshooting的方式方法，排查OOM

算法是（1、有序数组求固定和 ， 2 、有序数组最大字段和）

二面应该是组员面试，或者小组长吧：

Flink数据join延迟到大问题：

Flink的基本原理：

Flink 状态托管：

Guava的expire 是不是真的删除了：

谈谈项目

全排列算法：这个没写出来。。。。。。。

Amazon

先做了一面， 视频面试， 算法一个没回答好，一个是Abtest的 system design

然后以为挂了，然后居然通知面试

之后是一口气4面，算HR面

拿到Offer ，package 可以接受，职级比较低 L5～

考察算法有， 多个排序数组 sort merge， 推送系统推送配置， OOD这种事配置管理， 还有是环形链表找到入口节点，写一个状态机

字节跳动（广告平台）

开始是归因分析（组员面 + 组长面 + 主管面），后来因为想做实时计算，又打回到实时计算部分（组长面） + HR面

考察比较全面，因为是做广告逻辑的，所以主要以广告技术为依托，做技术处理的pipeline， 

聊Kafka基本原理，高性能，Producer， Consumer 端的业务逻辑 和基于Kafka做的一些应用等等～

字节跳动（教育）

三面+一面，中间可能被转到别的组了，不太清楚。

比较偏业务理解，算法会考二叉树重新构建这种（给出前序遍历+中序遍历，重建二叉树这种）

问Redis 使用 ，Mysql 使用， 分布式锁这种

因为是做服务，比较考察微服务相关知识比较多～

快看

拿到Offer 三面，一个电话面，两个现场面，最后HR

110W的包， 85W现金，其余是期权

腾讯

医疗服务数据中泰

三面完事，到HR面没有消息

猿辅导（斑马AI）

2021-05月份

意向Offer，没有接受Offer

电话面一面(算法 最大字段和 动态规划)

电话面二面(Mysql Redis 问了一些，问的比较随意了)

主管面三面（聊项目， 缓存项目优化， 消息队列怎么保证可靠性，谈Kafka事物，事物消息等）

四面HR（HR聊的比较久了）

2020