软考过了其实也不一定能聘上职务，还有必要考吗？

软考属于职称资格证书，有了软考，就有了聘任专业技术职务的资格。但只是有资格，并不一定就能聘上。那么软考还有必要考吗？

01软考聘任专业技术职务的条件

对于在事业单位、国企、央企等单位从事相关专业技术工作的软考人，在用人单位有岗位空缺的情况下，持软考证书并满足其他任职条件的，可以向所在单位申请聘任专业技术职务。

软考初级可聘任助理工程师或技术员职务，软考中级可聘任工程师职务，软考高级可聘任高级工程师职务。

但专业技术岗位数量毕竟是有限的，每个单位的任职条件也不一样，所以确实存在有人辛苦备考很久，终于通过了软考，但暂时也聘不了职务的情况。但这并不代表软考证书就不值得考。

首先，没有证，即使岗位有空缺，你可能连去竞聘的资格都没有。其次，现在没空岗，不代表以后没有，这次没聘上，下次也还有机会。最后，即使聘不上职务，软考证书也依然可以对应职称，在很多场景下都能发挥用途。

02软考职称的作用

📂申报正高级职称

取得软考高级证书，可对应相应专业的副高级职称，并可作为申报正高级职称的条件。

👔入专家库

一般情况下，专家库的入库条件中都会要求专家具备中级或高级专业技术职称。因此，有了软考证书并且满足工作年限条件就可以申请入专家库。

🏠人才落户

在一些城市，具有中高级职称是人才落户的条件之一。因此，持有软考中高级证书，并满足其他条件，即可申请落户。

💼高层次人才

在一些地区，具有中高级职称的高层次人才的认定标准之一。因此，持有软考中高级证书，并满足其他条件，即可申请认定高层次人才。评上高层次人才，就有机会享受许多福利政策，比如几万至几十万不等的住房/租房补贴。

💰️补贴领取

很多地区都会向取得或者晋升专业技术职称的人才发放补贴。因此，持有软考证书并满足其他条件即可申请领取几千至上万不等的补贴。

03软考证书的作用

除此之外，软考作为专业技术人员职业资格证书，极具权威性和严肃性，受到社会及用人单位的广泛认同，

💡增强职场竞争力

对于从事计算机技术与软件相关工作的人员而言，通过软考并获得证书可以显著提升个人的专业能力，增强职场竞争力，助力求职、晋升和加薪。

📋项目投标加分

许多IT项目在招标时，项目经理、项目负责人、技术人员等具备软考证书可以给所在团队加分，增加中标的几率。

💰抵扣个税

纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。软考属于水平评价类专业技术人员职业资格，在申报范围内。

编辑：邓彤

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