周末了，给iOS开发的孩子们的鸡汤——阿飞

周末的的下午，拖着疲惫的身体坐在实验室，脑细胞已然不够用了，不妨展望一下未来！

iOS开发的就业形势怎么样？

以下是 100offer 整理的关于 iOS 开发就业形势的报告，看完就你知道做 iOS 开发多有“钱”途了。

在创业约等于做APP的互联网市场，几乎每一家互联网公司都需要 iOS 开发。

根据 indeed.com 抓取的数千家网站的职位显示，iOS 位于需求增长最快的职位前三名，Android 紧随其后，位列第四。

这也与100offer的拍卖经验吻合，iOS开发与Android开发、前端开发并列为最受企业欢迎（面试邀请数最多）的TOP3开发职位。6月份的一期拍卖中，甚至出现了收割90个面试邀请的「offer之王」。

我们统计了最近已经入职的100位iOS开发的薪资数据，告诉你在真实的市场环境中，iOS开发工程师的就业形势是怎样的。

本次数据样本包括北京、上海、深圳、杭州、广州五个城市的iOS开发候选人，北京占比过半，上海次之，广州最少。

他们的软件开发经验从1年到9年不等，平均收获23个面试邀请，平均入职薪资涨幅达31%。

按照地域来看，北京的iOS开发工程师薪资水平最高，深圳其次，杭州略低。

根据工作经验和技术能力，iOS开发工程师一般分为三档：

不同级别的iOS开发工程师的就业形势

3年以内软件开发经验、1年左右iOS平台开发经验的工程师一般位于菜鸟阶段，年薪在20w左右。一般职位要求精通Objective-C编程语言，良好的C、C++功底；精通常用数据结构与算法。在此基础上有很大的涨价空间，一般薪资涨幅达30%、甚至double。

拥有3年左右iOS平台开发经验的是高级iOS开发工程师，如在BAT，一般是阿里的P6，百度T5，腾讯T3.1，年薪在30w左右。不仅要求扎实的技术能力，一般还要求对终端产品的UI/UE有独到的见解与认识，追求良好的用户体验；对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。

拥有4年以上iOS平台开发经验的工程师比较少。在BAT，一般是阿里的P7，百度T6，腾讯T3.2，年薪在50w左右；在创业团队，一般是iOS Tech Leader 研发主管，年薪根据所在公司的规模差别较大，一般在40w左右。不仅要求具备解决技术难题，带领技术团队的技术能力，还要求掌握前沿方向，把控业务的能力。

如何成为更高级别的iOS开发工程师？

熟练掌握C/C++/Objective-C/Swift语言；

熟悉Cocoa Touch(Foundation，UIKit)、Objective-C中block，gcd，NSOperation等；

熟悉Object消息传递等机制，Objective-C Runtime，阅读源码；

熟练使用大部分iOS平台常用库，开源库（AFNetworking，SDWebImage，fmdb），开源控件（EGOTableViewPullRefresh，MRProgress）；

关注Github上iOS平台上开源项目最近趋势，尝试fork一些著名开源库；

iOS App UI develop，熟练使用Interface Builder，理解ReactiveCocoa框架理念，阅读源码；

理解Restful Api概念，会使用Restkit，进行网络资源传输；

理解Beeframework类hybird框架结构原理，掌握HTML5，CSS，JavaScript等前端知识，掌握jQuery等常用库；

熟练使用各种工具debug，调试应用性能；

使用Git进行版本控制管理；

研究每年WWDC上推荐的最近方法技术，对代码进行重构升级；

阅读iOS开发书籍，开发者博客（objc.io/shipster.com）；

计算机基础知识扎实（计算机结构，数据结构，算法）。

最受市场欢迎的iOS开发是怎样的？

分享最近在两个100offer拍卖的真实案例：

一位是收割90个面试邀请的「offer之王」：

H先生，3年软件开发经验，1年iOS平台开发经验，国内名牌大学硕士毕业，一线互联网公司移动研发工程师，目前主要负责iPhone客户端开发工作。

年轻的H先生最终选择入职北京BAT某一家，继续学习、提高技术水平，实现本次27w年薪跳槽目标。

一位是薪资涨幅达135%的「offer之王」：

X先生，4年以上客户端开发经验，3年iOS平台开发经验，参与多个客户端核心开发，目前主要负责公司iOS平台应用、SDK开发以及 iOS平台技术追踪。

X先生对下一家公司的期望是：「真正能做出出色产品的公司，可以把敏捷开发真正用到实际团队工作中。」最终入职上海某一线互联网公司，年薪达34w。

优秀的iOS开发工程师永远是市场需求的对象，加油吧，iOS开发！