面试时求职者最爱说的求职谎言有哪些呢？

有些求职者为了能够快速拿到OFFER，经常会在面试时撒谎，觉得自己可以瞒天过海，成功拿下OFFER，其实这些小伎俩很容易被HR识穿，只是自己不知道而已，面试时求职者最爱说的求职谎言有哪些呢？高校人才网已经整理了如下的内容供大家做参考。

1、离职原因

真正的离职原因其实只有只有自己心里知道，估计跟你很要好的同事也不会知道你离职的原因，大家顶多也都是在猜测，你是被挤出来的还是因为各种不满离开的，也不会有人知道你是不是因为上份工资太低才选择离职的，而且很多求职者也已经学聪明了，懂得如何礼貌的回答离职原因，让双方听起来都比较舒服，例如会说：“我希望可以多一点不同的经历，多给自己一点机会，贵公司有我想要的东西。”

2、学历谎言

有些童鞋甚至会在学历上撒谎，其实这样做风险还是挺大的，毕竟现在是互联网时代，很多东西网上一查就知道是真是假，如果你不想到时难堪，最好不要选择在学历撒谎，如果已经撒谎了，当被揭穿时，第一时间不要狡辩，立刻表现出痛悔的样子，并表现出比任何人都相信能力比学历重要的样子;

3、原公司收入谎言

在报上一家的收入时，有些童鞋希望新工作的工资会比之前高，于是就将上一份工作的工资报得高些，但小编要提醒的是，凡事都必须有个度，不可以狮子大开口，如果HR真的要打听，很容易就可以打听到的，报的薪资高出20%至30%还是可以，如果高出50%或者50%以上，你就要好好琢磨你的话是否有人相信呢?其次，当你在报期望薪资时，最好先了解下这家公司招聘这个岗位的薪资范围，然后再报期望薪资;

4、夸大在某个项目中的作用

你参加了某项比较重要的项目，虽然在这里面的作用非常小，却说自己是核心人物，当你决定要这样说时，要记住这句话：“能力越大，责任越大”，往后碰到差不多的项目时，你就要承担更大的责任，如果你能力确实没有那么强，最好不要说这样的谎言，免得到时让自己下不了台;

以上这几种都是求职者面试时最爱说的求职谎，也是HR熟悉的套路，希望大家在求职人面试时不要在自作聪明说谎，毕竟HR阅历丰富，一眼就能读懂你心里的小把戏，求职时，还是应该诚信求职，不要玩这些小把戏，以免损伤惨重;

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