编程二三事

难道我们可以自己决定做与不做什么工作吗？工作内容不都是上级给安排好的吗？如何处理那似乎总也无法清空的待办事项列表？阅读这篇文章，或许可以解决上述疑惑。

比如就拿前面我举的说电影的例子，在使用AI提炼重点之前，必然要先进行大量的训练，把已有影片及其重点传入其中，再经过一套靠谱的算法，最终才有可能产出一套可靠的模型。必须各种类型的电影都得来，因为未来这套模型将用于不同类型的影片，因为机器AI就是我们人类给它啥，它才能“认识”啥，它不具有自主意识，也就不会具有创新能力。在AI的加持下，这种提炼影片重点，加解说的工作对于AI来说其实是并不难，而且比人做得更快甚至更好，势必会对创作这种类型的作者带来冲击。首先，我想强调的是，你不是一个人。

核心竞争力打造不可替代性的关键环节，一万小时定律是打造核心竞争力的方式，但很多人用错了方法。怎样避坑，如何科学地践行一万小时定律呢？

我查了一下，果真如此。其实不只是苹果公司，每一家伟大的企业做的每一次决定，都有其原因，看不透的人，往往需要先在自身上找问题。其实没那么简单，虽然看上去雇佣成本低了，但是低价来的农民，怎么可能心甘情愿地付出劳动，肯定会想办法偷懒摸鱼，所以地主其实也没获得多少好处。也就是说，当内卷到一定程度的时候，就会发生革命性的进化，这是社会发展的规律，是不受某个人或是某些人的意志而转移的。作为软件开发者，如果看到的都是ChatGPT的优点，忽视这些缺点，一窝蜂地涌入，很可能不会有什么结果，只会相互竞争，陷入内卷？

工作的意义是什么？选择真的一定比努力重要吗？努力工作又是为了什么？阅读完这篇文章，相信你会得到答案。

如何选择大学？要不要成为软件工程师？如何平衡理想与现实的关系？要回答这些问题，不妨先来看看我的建议。

我们都要有勇气成为少数派，成为战场上的传说。

新系列《做个清醒的程序员》今日开更。我有故事，你有酒吗？