最近的关于测试的一些思考

         可能看我博客的人都知道了， 我又跳槽换一个公司了，我知道一年一跳不太好，但是其实作为一个非计算机专业非名校的人的选择并不是很多，为了更快的发展，只能走了，然后现在到了一个做金融系统测试的公司测试，有了一个好的领导，是的微软出身的领导，大公司的出身就是这么有光环让人信赖，但是他是真的有能力，之前在华为，很多人都已经是为了完成任务完成KPI工作了，我无法理解为什么，既然设计测试用例的目的是为了更好的发现BUG，但是强制规定通过率和用例数量而设计，一个必过的用例的意义是什么？

   走偏了把，来新公司两周了，白天我在搭建公司的测试环境，业余时候看一些证券书本和继续学习linux书本，然后记住领导对我的几个建议。

   1.测试的人一定要有广度，在广度的基础上有一个方向有深度，我要学会，linux,c++,shell,测试工具，python,sql,业务方面的知识，低端的测试是比开发工资低的，但是高端的开发工资会超过开发，因为开发只会专注于实现他的功能，他不会懂得做出来是干什么的，而一个测试就会远比开发有广度。

   2.学习知识一定要分步进行，比如一周不能只看一本书，一定要分开多门一起学习，这样知识才会记得更牢固，才是有效率的看法，一次蒙头看完一本书效率很低的。

    新公司在市区，在上海两年多了，终于第一次在市区的公司了。。