大厂裁员登上热搜,谈谈我的三点认知

tu        大家好,我是 梦想家 Alex ~

        因为昨天恰好看到了大厂裁员的热搜 ,和几篇相关的文章,所以就打算就着这个话题简单和大家分享几点我的认知,希望对大家有所帮助!

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1老板只会给你一个位置,不会给你一个未来

        第一点呢,我希望大家明白一个道理 。今天不管你在哪里工作,老板都只会给你一个位置,不会给你一个未来 。像现在人口红利已经过去,一旦公司出现增长减缓,需要降本增效,内部优化的时候,就到了“猎杀时刻”——裁员。所以大家会发现,疫情期间,业绩受阻的一些公司,裁员都是大波大波的裁,人性一点的公司还会给到你一点补偿,有些公司找个理由就把你辞了让你一脸懵批,从此就分道扬镳,各奔东西,哪还管你这个月需要投简历找工作,那个月房贷又还不上了。因此,真正有大局观的人,从来不会因为自己现在身处大厂而心满意足,停滞不前;也不会因为现在屈居于外包或者小公司而萎靡不振。因为没有一辈子不变的工作,终有一天,你会迎来自己的十字路口,至于你选择哪个方向,是否能有所成就,取决于你未雨绸缪的能力,和前期的积累,准备 。

2没有危机是最大的危机,满足现状是最大的陷阱

        你可以先想想看,自己是否有危机感 。危机感的来源是什么,大龄危机?房贷车贷?还是父母子女的健康?个人的事业?如果你没有危机感,可以回顾一下我之前的这篇文章:

        👍字节28岁员工猝死,打工人该如何自救?

        👍双非年薪40W,从字节裸辞了

        我分享一下自己的心路历程。我刚出来工作那会,跟大部分人一样,那叫一个羡慕大厂的薪资待遇 。了解到同样刚毕业进大厂的小伙伴,总包 40w+,极个别拿到 SSP,能冲击 60w+,还有极少数人中龙凤,通过特殊人才计划,总包80-200w 。真羡慕那种出道即巅峰的感觉,从那时起,我就坚定了一颗一定要进大厂的心。后来无意在一个朋友写的文章里,分享了身边一个朋友的真实故事 。硕士毕业进了字节,开始了 “大小周” 的搬砖生活 。后来,因为响应了国家政策,取消了“大小周”,相当于一年少了10w,每个月少了几千。正好那段时间东拼西凑在帝都买了房,付了首付。每个月的薪资大部分都是用来还房贷,结果整这一出,除去日常开支,月供总是还差一点 。导致不得不从家里各亲戚那借钱 ... 其实看到这里的时候,我就已经对于大厂没有那么强烈的目标感了,反正在哪里都是打螺丝,为什么不能提前布局自己的人生呢 !

        我问了身边同样想进大厂的同学,原因无非“赚钱多,待遇好”,却没有想过这些都是需要付出同等回报的时间和精力 。如果你有选择权,对于国企和互联网大厂该如何选,可以参考一下之前分享过的这个例子 。

        👍985毕业,工作3年,从阿里辞职去国企了

        还有部分人觉得 “想去大厂镀个金,后面方便跳槽” 。但我一问他“那5年之后呢,你会在哪里,有想过吗?”,却只能支支吾吾,回复 “先过好当前,再远的事情也没有想过” 。所以我再次真切地告诉大家一句:工作换工作,地方换地方,项目换项目都不能改变命运,想成功,只有换思想 。当你尝试换成成功人的思维模式,你会发现看待任何事情都将和过去不一样 。因为想法决定命运,态度决定成功

        不信的话,你可以看看这篇文章从查理·芒格的100种思维模型中提炼出的15个,看完会不会让你有所收获 。

        👍15个顶级思维模型(值得收藏)

        所以,居安思危是好事 。并且危机感可以作为你持续学习的动力,学什么 ?多学成功人的思维模式 。

3正确的成功百分比

        问大家一个问题,如果你觉得一个人的成功,占比最大的因素是什么?智商?情商?还是 ...

        说一组数据,根据哈佛大学统计出来的成功百分比:

(1)小事成功:专业能力80%;人际关系10%;观念10%;

(2)大事成功:专业能力20%;观念40%;人际关系40%。

        为什么会是这样的结果呢,大家有想过吗?

        假设我们是第一种情况,把80%的时间和精力投放专业技能上,而忽视了人际关系和思想观念的培养,那我想到最好的结局就是混到顶级程序员,拿着传统行业遥不可及的收入,仅此而已 。专业能力是很重要,但却并不是影响我们成功的核心因素。因为你并不能走到哪里都可以用它们流畅地跟各行各业的人打交道,就像不是技术出身的人就不一定听得懂,所以不可避免地沟通存在代沟 。想想看当我们有一天把专业技能放下的时候,自己还剩下什么,是不是只能去送外卖或者滴滴了 ?所以,越是把专业技能看得越重要的人,发展的空间就越受限 ,因此就算成功了也是小方面的成功。根据社会学二八定律,这类人终将站队在 80% 的普通人队伍 。

        假设我们是第二种情况,懂得时间花在哪里未来就在哪里 。专业技能很重要没错,但是我会懂得取舍,在该工作的时候工作,在闲暇时刻懂得向比自己优秀的人请教学习,懂得通过阅读等其他方式丰富自己的精神世界,学习成功人的思想观念以及打理好人际关系,做好向上和向下的管理,我相信这样的人一定才是能迎合社会发展,不容易被淘汰的人才。为什么?首先思想观念决定了我们的思维模式,思维高度,进一步决定了我们人生的高度 。就像大家都用锄头,那无论怎么起早贪黑都无济于事,大家永远拉不开数量级的差别 。所以你真的想成功,实现财富自由,尝试着升阶,跳出当前层级,和周围的同事、同学、亲戚、朋友,彻彻底底、完完全全不一样 。所有不考虑升阶的想法,都是绝不可能实现的幻想,再辛苦  100年也没有用 。学艺不精,可以弥补,而方向错了,越努力,就越危险。

        而人际关系的重要性由何而来?好的人际关系对我们的心情有着很大的影响,良好的人际关系会使我们变得更加阳光快乐,而不好的人际关系会使我们变得孤僻,抑郁。今天你可以不会Java,Python,Hadoop,Spark,Flink ... 但是你走到任何一个地方,却少不了跟形形色色的人打交道 。如果你能维护好自己的人际关系,走到哪里都能受人待见,会让你有更多的朋友。如果某一天你真的想做一点事情,也会有很多拥护支持你的人,一定要比单打独斗容易得很多 。

梦想家有话说

        不知不觉,又花了几个小时跟大家分享了这么多 。别看这篇文章的篇幅不长,但是却真的花了我不小的精力去码,因为我比较严谨,每一句话都是我反复推敲输出的 。季羡林先生说过一句话:对于世界上绝大多数人来说,人生一无意义,二无价值 。这句话虽然听上去刺耳,却在善意地提醒我们每个人,要为团队、社会、国家,乃至全人类创造那么一点点价值,而不是在别人已经创造的或注定要创造的价值中取一块占为己有 。而我能做到的,就是作为一个技术博主,不仅分享大数据相关资讯,更多会去关注到技术人的成长思维进阶和程序人生的总结,希望每一篇走心的文章都能给到大家不一样的启发和收获,感谢大家的支持 💖

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—END—

        你好,我是梦想家,一个千禧年的双鱼座极客爱好者,不正经的大数据开发工程师。

        写作2年,全网粉丝10w+的技术博主,目前在自主创业,计划在25岁之前实现时间和财富的自由,未来要做一个独善其身,兼善天下,有影响力的领袖级人物!

        我每周至少更新一篇原创,不仅分享大数据相关资讯,更多关注于思维模式的升级,以及程序人生的感悟,希望每一篇推送都能给到你不一样的启发。我正前行在实现自己目标的路上,下方关注后可以加我微信交流 。愿你所往之地皆为热土,愿你所遇之人皆为挚友 。

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