失败的监督层

有牛人曾将一个企业划分为四个层次:战略层、管理层、监督层、操作层。一个失败的监督层拥有如下气质:1. 不重视技术;2. 不知道如何打造卓越软件,无科学方法;3. 不关心下属,不为下属争取利益;4. 不注重培养下属;5. 自私;6. 要不到资源;7. 不坦诚。
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2017年10月21日 15KB 下载

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