工作生活
文章平均质量分 71
yangyilai
这个作者很懒,什么都没留下…
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关于《对浙江软件市场前景的看法》
浙江的制造业扮演的确实是加工者的角色,从意识上就是那种小农、作坊主的意识,所以对软件的投入尤其是对收效期较长、不明显的ERP来说,是不太愿意的。也就是说,浙江人只对关乎存亡的关键内容进行投资,一时要不了你命的东西是不太会的。当然,浙江也有一批比较有远见卓识的企业家,但总体上还是如此。因此,在浙江推广ERP还是比较困难的。 第二、由于浙江产的东西本身具备低价、不求质的特性,所以对任转载 2006-09-05 12:47:00 · 1036 阅读 · 0 评论 -
打破瓶子的极限
培训班上,教授从包里拿出一只开口很小的瓶子放在桌上,然后指着涨得圆鼓鼓的气球对企业精英们说:“谁能告诉我,怎样把这只气球装到这只瓶子里去?当然,你不能这样,嘭!”他滑稽地做了个气球爆炸的手势。一位精明干练的女士说“我想,也许可以改变它的形状……”她走到台前,拿起气球小心翼翼地捏弄。她想利用橡胶柔软可塑的特点,把气球一点点塞到瓶子里。但很快发现自己的努力是徒劳的,于是她放弃了。“还有人要试试转载 2006-09-07 17:31:00 · 100856 阅读 · 0 评论 -
职场礼仪--如何使用手机和计算机
手机礼仪--越来越受到关注 无论是在社交场所还是工作场合放肆地使用手机,已经成为礼仪的最大威胁之一,手机礼仪越来越受到关注。在国外,如澳大利亚电讯的各营业厅就采取了向顾客提供“手机礼节”宣传册的方式,宣传手机礼仪。 那么在使用手机的时候应该注意些什么,什么时候才能拨打对方的手机? 1. 在一切公共场合,手机在没有使用时,都要放在合乎礼仪的常规位置。不要在并没使用的时候放在手里或是转载 2006-08-29 19:48:00 · 819 阅读 · 0 评论 -
关于项目管理的通俗讲解
想首先问大家一个问题:你觉得中国人聪明还是美国人聪明?我见过最好的回答是美籍华人。我们说美国人很愚蠢,为什么呢?你们都考过T或G吧,他们经常会出这么一道题1/3+1/2=? 50%的人回答是2/5,这可是美国研究生入学考试的试题呀!通常在这个问题之前还有一个1/2+1/2=?为什么?他们怕太难了,先给个容易的热身一下。我在美国的时候见过很多的PHD,对于美国人来说if...else转载 2006-09-04 14:01:00 · 769 阅读 · 0 评论 -
SOA and Web services 新手入门
http://www-128.ibm.com/developerworks/cn/webservices/newto/index.html转载 2006-09-05 17:34:00 · 614 阅读 · 0 评论 -
DISC行为评估——帮助你了解自己,了解别人,加强沟通
Cweek网站上,给大家提供了一个评估方法——DISC行为评估,有兴趣的朋友可以通过检测,判断自己属于哪种类型的人。整套评估一共分为三个模块:模块一,通过是非判断,看自己是不是以下四种类型的人:掌控型D http://www.cweek.com.cn/cweek/aandq/d.htm影响型I http://www.cweek.com.cn/cweek/aandq/i.htm稳定型S http:/转载 2006-08-25 18:17:00 · 1006 阅读 · 0 评论 -
程序员每天该做的事
1、总结自己一天任务的完成情况 最好的方式是写工作日志,把自己今天完成了什么事情,遇见了什么问题都记录下来,日后翻看好处多多 2、考虑自己明天应该做的主要工作 把明天要做的事情列出来,并按照优先级排列,第二天应该把自己效率最高的时间分配给最重要的工作 3、考虑自己一天工作中失误的地方,并想出避免下一次再犯的方法 出错不要紧,最重要的是不要重复犯相同的错误,那是愚蠢 4、考虑自己一天工作完成的质量和转载 2006-08-22 09:05:00 · 1274 阅读 · 0 评论 -
职业生涯12个致命想法
1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合。 这种自我破坏与自我限制的行为,有时候是无意识的。但是,身为企业中、高级主管,这种无意识的行为却会让企业付出很大的代价。 2、非黑即白看世界 这种人眼中的世界非黑即白。他们相信,一切事物都应该像有标准答案的转载 2006-08-28 09:07:00 · 673 阅读 · 0 评论