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研发人员的考核
软件研发人员的考核一直是软件企业管理的难点,笔者在长期的研发管理实践与咨询实践中,总结了进行软件研发人员考核的一些基本原则,整理出来与大家共享: ◆Ø要体现公司的价值观 公司的价值观体现了公司认可什么类型的人员?要挽留哪些人?提倡做什么?对这些人员的认可可以通过具体的考核办法落实下来。比如企业鼓励在某一个业务领域内积累丰富的领域经验,鼓励在某个技术方向上进行深入钻研等,对于提倡的这些行为...
2007-08-06 09:50:58 121
最近关注的研发方向
基于PC互联网的网络广告发布监测软件及大型web应用程序开发、手机平台上的内容媒体网站开发以及基于搜索引擎和语义分析技术的内容匹配广告系统。
2007-08-03 09:08:32 101
Vending.apk
2011-09-18
GoogleServicesFramework.apk
2011-09-18
空空如也
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