多数员工刚入职时都有饱满的工作热情。但85%的公司里,员工工作半年后,士气急剧下跌。为什么?
其实员工大致有四种需求:
1)在薪酬、福利等方面得到公正待遇;
2)能从工作中获得成就感;
3)公司稳定,有和谐的人际关系;
4)有好上司,好师傅,领路人。
多数员工刚入职时都有饱满的工作热情。但85%的公司里,员工工作半年后,士气急剧下跌。为什么?
其实员工大致有四种需求:
1)在薪酬、福利等方面得到公正待遇;
2)能从工作中获得成就感;
3)公司稳定,有和谐的人际关系;
4)有好上司,好师傅,领路人。