判断一个人有没有领导力，就看这5点

领导力是一个人综合素质的体现，一般来说看5个方面：职业判断力、管理能力、执行力、复盘力、心力。

1）职业判断力。是对行业的理解、对产业的洞察，是专业能力的积累。

2）管理能力。是搭建团队、培养人才、激励士气的能力，决定你能干多大事。

3）执行力。是事业的基石，缺乏执行力，基本盘就不稳。

4）复盘力。决定你迭代的速度，跑得是否比别人快。

5）心力。是管理者的内核，一些中层管理者升不了高层，往往就是心力不够，因为看不到希望就不再坚持、自己放弃了。

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