Passion 的博客

从很小的时候，就听过“近朱者赤，近墨者黑”这句话。参加工作以来，从实习加入第一个团队，到带自己的团队，又或者同时属于以不同的角色在不同的团队中，越来越能体会到这句古话所包含的道理。其实团队中的每一个人，都可能对周围的任何人产生影响，但多数情况下，对团队里的每个个体产生影响最大的，往往来自于同一个人，不管这个人是否是Leader。（很多情况下是，但也有不是的情况）。       假设你是那个

原文转载：我是怎么招聘程序员的很早以前看过这篇文章，觉得写得太好了，跟我的想法有点相似，于是就记住了“陈浩”的名字，最近正直我的学生们在面试，感觉有些有潜力的学生，潜力不被人发现。于是想起了这篇陈浩大神的文章，转载了表达一下我的心情。很早以前就想写一篇和面试相关的文章了，今天在网络上看到一篇关于如何去面试程序员的英文文章，发现其中有很多和我共鸣的东西，所以仿照其标题通过自己的经历写

你上班的第一个15分钟会定下你整个工作日的基调。（译者注：这与一支股票开盘15分钟内的表现会决定一天的走势类似）如果你在工作日的一开始就已经太忙了，想象一下这一天剩下的时间会是什么样子——如果挑战增加并且不断有人向你寻求帮助。高效人士在他们工作日的第一个15分钟里做这14件事来帮助他们在整个一天中保持高效。他们比正式上班时间提前15分钟到岗高效人士理解早

启发式教学的关键在教师    我国著名的教育家陶行知先生说过：“我认为好的教师不是教书，不是教学生，而是教学生会学。”也就是说，教师在课堂上不能单纯地向学生灌输现成的课本知识，不能再当唱独角戏的演员了，而是要当“导演”，要有意识地启发引导学生积极、主动地学习。让学生运用自己的感官，认真观察、有序实验、积极思考。要交给学生正确解决问题的方法，提高学生的动手能力和创造性的思维能力，从而培养学生正确...