8年程序员的28条工作心得

 

8年程序员的28条工作心得

 

1.先听后说，不要打断别人。

2.不要较真，不用追求完美，任何事情都不是死的，都是可以变通的。

   事情是动态变化的，动态的发展。以积极的眼光看待问题存在的合理性和必要性。

   不要近近计较，每个环镜里既有孔雀，也有麻雀，不能只要孔雀，不要麻雀。

    

3.如果看不下去，就闭上眼睛，还是看不下去，就装糊涂，还是看下去，去厕所冷静一下，换位思考一下，还是看不下去，想好沟通的方式和策略，只想自己要达到的目标，不要想太多。

 

4.工作中没有真理可言，站到主流派就是对的。

5.项目的成功和失败，没有明确的界限，不要关心项目的结果，那是经理们操心的事情，要关心的是从项目中得到了什么。

    学不到也没什么，不可能每一个项目都有收获。工作几年后在技术上提高的空间已经很有限了。

    工作中有时就是很平淡。 目标有几个，尽力按计划完成项目，拿到项目奖金。提高在项目和其它人员的配合沟通能力。

    有时一些苦活累活是必要的，工作中并不总是有可乐和冰淇淋的，还有馒头和白开水。

    想想潘从40w短信记录中找出含有两条含有敏感词汇的短信。 想想数据库编程，有几百张表。创建数据字典就需要十几天的时间。

    工作中有时就是很平淡。 目标有几个，拿到项目奖金。提高在项目和其它人员的配合沟通能力。理解整个项目的架构和体系。

 

6.不同公司的工作流程和沟通方式千差万别，效率也有不同，但只能去适应，改变是很难的，

7.不时地让领导帮助你一下。定时向领导汇报自己的工作。偶尔地去帮助同事一下。

8.不要让别人的行为让自己不开心，生气是用别人的错误去惩罚自己。

9.只考虑三天内发生的事情，将来的事情无法控制。将来的事情将来去处理。将来和现在的差别不会太大，不要期盼着代码一次成型。

10.刚进入公司时或者刚介入一个新项目时不要怕去打扰别人（中小私企）中小私企用工环境就是比较残酷，希望每个人能尽快上手,不懂装懂或一知半解只会带来更多的麻烦和尴尬，隐藏的问题早晚有一天会暴露出来的。

 

11.不要反复问别人同样的问题，如果这个以后自己还会遇到，可以写工作日志，也可以使用One Note.也不要问别人简单弱智的问题。

12.要关注客户的需求，挖掘背后的东西，不要一开始就想到细节。 不要盲目地开始写代码，有可能写了一大堆代码和客户的需求完全不一样，自己和客户都会很受伤。 也不要担心写不完代码。到时完不成工作，没什么大不了。 时间Delay就Delay了，没有什么。只要自己有合理的解释就可以了。

  

13.增加口头表达能力，演讲能力，交流能力。文档编写能力。做PPT的能力。

14.以实现程序的功能为首要任务，不要去考虑程序的性能，算法，占用的系统资源，这些没有意义，对程序的要求也没那么苛刻。并且优化也很困难。要相信自己的实现已经是相当好的程序了。

 

15.要有足够的自信，要主动出击。培养自己的勇气。这几年自己的勇气下降的很厉害。

16.培养自己的评估能力。要以数据说话，说出来的话要有条理。像自己对知识的理解那样。

     完成任务的时间评估。

     完成任务的资源评估.(可能需要其它人员的配合）。

     完成任务的技术难点评估。（要实现每一个细节）。

17.宁可程序运行效率不高，也不要让程序崩溃，甚至某些功能可以不实现。

 

 

18.如何和技术很差的员工沟通和合作。技术很差包括（基础知识欠缺，领悟力欠缺 脑子混沌）

     以积极的眼光看待问题存在的合理性和必要性。

 

 

19.解决bug的思路，思维不要太狭隘，不要局限在一两个方向。

  道路前面有个坑， 汽车怎么才能不陷入坑里。

  1.拉一车土过来，把坑填上。--------------改善自己的缺陷。

  2.增强汽车的能力，让汽车能进入坑里，然后再从坑里爬出来。增加对方的能力

  3.增强汽车的能力，让汽车变成坦克，能够跨越大坑。增加对方的能力

  4.在坑的前面树一个牌子，"前方有坑，无法通过".(告知可能有问题）。提示用户后果

  5.在坑的前面树一排墙。“前方有坑，此路不通”（明确不让通过）。限制功能

  6.在坑的前面改道。   绕过问题.

  7.在坑的面前安排一个交警。告诉客户怎么通过坑，避免陷入到坑里。指导用户小心使用

  8.在坑的上面铺上一层钢板。--------------改善自己的缺陷。

  9.只让有超强能力的汽车通过。限制部分汽车通过。限制部分用户使用

  10.在坑的旁边，安排几个民工，当汽车掉进坑里时，几个民工将汽车拉出来。事后解决。

  11.修改坑，将坑改成一个上坡和一个下坡。

 

20.撑大自己的胸怀。

21.如何面对需求不明的任务。如何听懂上级的意思。

22.如何让自己内心快乐的工作。

23.如何指导有想法的新同事。

24.offer中包含的数字不仅仅是coding的能力。

25.当看到某一件事，不符合自己的想法，如何去推动事情朝自己希望的方向发展。

26.原则要坚持，方法要变通！希望是一种坚持，使灵魂深处保有一片自由的天空，为相同的生命做出不同的解释。

27.不要发出抱怨的声音。不要在称呼中说“你们”，把“你们”改成“我们”需要一些技巧。

28. 沟通法宝，一是倾听 二是换位思考，三是妥协。