员工成长的专业性需求

    员工成长分为内在和外在两个方面。内在的成长是指员工的能力和技术，而外在的则是指员工能否胜任更重要的工作。在两者进步的同时更需要具备超凡的自信，这就是员工成长的螺旋性增长模式。   

曾经有一个成功的经营者说过，如果你能专注的制作好一枚针，要比你制造出一台粗陋的蒸汽机能赚到更多的钱。这里说的一枚精致的针和一架粗陋的蒸汽机所表现的就是在专业领域的区别。专业让人想到的是信赖，是长长久久的安全感。
英国赛马界有一位声望很高很有权威的人物亨利▪亚当斯，他钉的马掌是马蹄上最合适的马掌，尽管他一辈子都在给人钉马掌，但却因为专业为自己赢得了很高的荣誉，虽年事已高，但是找他钉马掌的赛手们仍络绎不绝。所以知道如何把一件事情做好，相对于其他有能力做好的人来说，你会更加重要，也不会失业了。
有为商学院致力于企业问题的探索解决，有疑问可以联系我一起探讨。