招聘
根据前一段时间大家在论坛中的建议，为了能吸引更多优秀的人才，我们很欢迎对OpenStack有兴趣的，并且自学能力强的应届毕业生加入到我们的队伍中。
同时，我们也希望能够有行业中的大牛们加入到我们的队伍中来，我们会尽量满足您的要求，和我们一起来实现梦想，创造未来。也欢迎各位到公司莅临指导。
联系方式
新浪微博私信联系：@RaySun
个人邮箱：xiaoquqi@gmail.com
工作地点：北京市朝阳区北苑拂林路景龙国际
那么为了进一步让大家了解我们，我想再详细介绍一下我们的团队，以便让大家对加入我们充满信心。
核心团队
1、行业资深渠道拓展总监一名，10年以上创业及公司管理经验，通过长时间的积累，拥有了大量良好的渠道合作用户。
2、行业资深市场分析总监、高级产品经理一名，原某国内上市公司市场服务体系副总，常年奋战在一线，对用户的需求及产品的定位有着非常良好的理解
3、最后是我自己，负责产品的设计和研发，9年开发经验，其中3年团队管理经验，近7年一直在外企工作。熟悉项目管理、开发、团队的管理，并对OpenStack的架构和开发有深入的了解。2012年8月代表原公司参加了OpenStack亚太区大会，并作为讲师在大会发言。
为什么要以独立事业部存在？
资源共享，先期不必为一些基本问题困扰，例如社保、公积金等日常的事务所困扰，让加入我们的朋友绝无后顾之忧。
我们不是一个人在战斗。
我们要做什么？
简单一句话：具有特色的云服务管理平台，但是我们不局限于此，下面是我们简单的Road Map。
Road Map：云服务管理平台->面向行业用户的Paas解决方案->面向行业用户的大数据分析解决方案
我们的目标
1、活下来。这些年看了太多的Startup公司的起起伏伏，中国的也有、美国的也有，所以深刻领悟到了“活下来”对一个创业公司巨大的意义，并不是我心无大志，而是希望脚踏实地。只有活下来，才可能拿到更多的投资，走的更远，我们并不是要过“烧钱”的瘾，我们希望我们能够成为世界五百强的科技公司。
2、走下去。在活下来的基础上，大量吸引投资，吸引人才，打造人性化的工程师文化，按照我们的Road Map一步一步走下去，让公司有更大的发展。
3、富起来。我们希望和我们一路走来的兄弟姐妹(对待我团队里的成员，我一直把他们当做亲人一样，所以不太喜欢用工程师这个词)，在北京买得起房、开的起汽车。
我们的优势
1、公司核心团队合作时间超过6年以上，团队战斗力非常强，效率高
2、公司具有一定的渠道积累，换句话说就是我们有很明确的客户群，不会做出来东西不知道卖给谁，能够从客户那里获得到第一手资料，而不是闭门造车
3、保健因素：提供有竞争力的薪酬和项目奖金；该上的保险都给上；有需要工作居住证的也可以帮着申请；每年定期体检
4、激励因素：完成目标，有项目奖金；期权就不说了，不上市等于白纸一张；定期团队建设活动；年底聚会
5、项目团队组建注重男女比例，尽量做到7：3的黄金比例
6、逐步引进外企的先进管理经验，比如Work from home，弹性工作制等
---
云平台前端开发工程师
工作地点：北京 职位类别：技术类 招聘人数：4人
工作职责：
负责云计算平台的门户网站建设，要求开发的系统具有高性能和高可靠性，并且具备非常良好的用户体验；
负责云平台前端与后台服务的通讯；
根据产品需求，开发具有良好用户体验的功能；
工作要求：
2年以上相关工作经验；
精通Python语言，熟练使用Django架构进行WEB开发；
熟练使用Javascript，CSS及HTML等前端开发技术；
熟悉基于REST API的WEB开发；
良好的代码开发风格及开发习惯；
熟悉敏捷开发及TDD开发流程；
熟练使用Linux系统，能够在Linux环境下进行工作；
熟练使用Git版本控制工具及Gerrit代码Review者优先；
具备良好的英文资料阅读和理解能力；
了解开源项目，有OpenStack，CloudStack，Hadoop开发经验优先；
沟通能力，自学能力强，有强烈的求知欲，有独立解决分析、解决问题的能力，良好的团队合作意识；
云平台服务端开发工程师
工作地点：北京 职位类别：技术类 招聘人数：4人
工作职责：
负责开发云平台服务端模块的开发；
参与公司基于OpenStack的IAAS产品研发工作；
解决部署实施过程中出现的问题；
工作要求：
2年以上相关工作经验；
精通Python语言，熟悉WSGI，Greenlet等开发技术；
熟悉REST接口的开发；
熟悉MySQL数据库的设计及使用；
熟悉高级消息管理协议，熟悉RabbitMQ；
熟练使用Linux系统，熟悉各种Linux命令的使用，能够在Linux环境下进行开发工作，对虚拟化技术有一定的了解；
良好的代码开发风格及开发习惯；
熟悉敏捷开发及TDD开发流程；
熟练使用Git版本控制工具及Gerrit代码Review者优先；
具备良好的英文资料阅读和理解能力；
了解开源项目，有OpenStack，CloudStack，Hadoop开发经验优先；
沟通能力，自学能力强，有强烈的求知欲，有独立解决分析、解决问题的能力，良好的团队合作意识；
自动化部署研发工程师
工作地点：北京 职位类别：技术类 招聘人数：2人
工作职责：
负责研发云平台大规模部署方案；
解决部署过程中出现的问题；
工作要求：
1年以上相关工作经验；
精通Ruby语言，了解Rails；
精通Puppet/Chef至少一种自动化部署工具的开发，能够基于需求，开发自动化部署脚本；
熟悉Cobbler，Kickstart或Foreman的使用方法；
熟练使用Linux系统，熟悉各种版本的Linux命令的使用，能够在Linux环境下进行开发工作；
良好的代码开发风格及开发习惯；
熟悉敏捷开发及TDD开发流程；
熟练使用Git版本控制工具及Gerrit代码Review者优先；
具备良好的英文资料阅读和理解能力；
了解开源项目，有OpenStack，CloudStack，Hadoop开发经验优先；
沟通能力，自学能力强，有强烈的求知欲，有独立解决分析、解决问题的能力，良好的团队合作意识；
系统集成售前工程师
工作地点：北京 职位类别：技术类 招聘人数：1人
1、 负责系统集成项目的解决方案编写、技术方案设计、技术交流和澄清、招投标技术文档的编写等售前工作；
2、 把握行业趋势、关注市场竞争动态以及对客户信息化需求进行调研和分析；
3、 负责与销售团队保持沟通，实时了解行业动态、各地市场信息，并挖据客户需求；
4、和第三方厂家保持沟通，及时了解业内系统集成相关技术和解决方案；
任职资格：
1、 计算机或相关专业本科以上学历，至少两年以上系统集成相关项目管理、实施、市场推广经验；
2、 熟练的文档编写能力（包括PPT演示文档、技术建议书、标书制作、用户手册等）；
3、语言表达能力和口头沟通能力强，有良好的协调能力；
4、熟悉主流硬件生产厂家(IBM/HP/ORACLE/DELL/华为/CISCO)至少两类厂家以上的服务器、存储、网络机型、选型工具及方法。熟悉HA与容灾策略、虚拟化、云计算等技术。
5、 有实际系统集成项目实施或运维经验者优先；
6、有Cisco、IBM、HP、ORACLE、H3C或系统集成相关认证者优先；
根据前一段时间大家在论坛中的建议，为了能吸引更多优秀的人才，我们很欢迎对OpenStack有兴趣的，并且自学能力强的应届毕业生加入到我们的队伍中。
同时，我们也希望能够有行业中的大牛们加入到我们的队伍中来，我们会尽量满足您的要求，和我们一起来实现梦想，创造未来。也欢迎各位到公司莅临指导。
联系方式
新浪微博私信联系：@RaySun
个人邮箱：xiaoquqi@gmail.com
工作地点：北京市朝阳区北苑拂林路景龙国际
那么为了进一步让大家了解我们，我想再详细介绍一下我们的团队，以便让大家对加入我们充满信心。
核心团队
1、行业资深渠道拓展总监一名，10年以上创业及公司管理经验，通过长时间的积累，拥有了大量良好的渠道合作用户。
2、行业资深市场分析总监、高级产品经理一名，原某国内上市公司市场服务体系副总，常年奋战在一线，对用户的需求及产品的定位有着非常良好的理解
3、最后是我自己，负责产品的设计和研发，9年开发经验，其中3年团队管理经验，近7年一直在外企工作。熟悉项目管理、开发、团队的管理，并对OpenStack的架构和开发有深入的了解。2012年8月代表原公司参加了OpenStack亚太区大会，并作为讲师在大会发言。
为什么要以独立事业部存在？
资源共享，先期不必为一些基本问题困扰，例如社保、公积金等日常的事务所困扰，让加入我们的朋友绝无后顾之忧。
我们不是一个人在战斗。
我们要做什么？
简单一句话：具有特色的云服务管理平台，但是我们不局限于此，下面是我们简单的Road Map。
Road Map：云服务管理平台->面向行业用户的Paas解决方案->面向行业用户的大数据分析解决方案
我们的目标
1、活下来。这些年看了太多的Startup公司的起起伏伏，中国的也有、美国的也有，所以深刻领悟到了“活下来”对一个创业公司巨大的意义，并不是我心无大志，而是希望脚踏实地。只有活下来，才可能拿到更多的投资，走的更远，我们并不是要过“烧钱”的瘾，我们希望我们能够成为世界五百强的科技公司。
2、走下去。在活下来的基础上，大量吸引投资，吸引人才，打造人性化的工程师文化，按照我们的Road Map一步一步走下去，让公司有更大的发展。
3、富起来。我们希望和我们一路走来的兄弟姐妹(对待我团队里的成员，我一直把他们当做亲人一样，所以不太喜欢用工程师这个词)，在北京买得起房、开的起汽车。
我们的优势
1、公司核心团队合作时间超过6年以上，团队战斗力非常强，效率高
2、公司具有一定的渠道积累，换句话说就是我们有很明确的客户群，不会做出来东西不知道卖给谁，能够从客户那里获得到第一手资料，而不是闭门造车
3、保健因素：提供有竞争力的薪酬和项目奖金；该上的保险都给上；有需要工作居住证的也可以帮着申请；每年定期体检
4、激励因素：完成目标，有项目奖金；期权就不说了，不上市等于白纸一张；定期团队建设活动；年底聚会
5、项目团队组建注重男女比例，尽量做到7：3的黄金比例
6、逐步引进外企的先进管理经验，比如Work from home，弹性工作制等
---
云平台前端开发工程师
工作地点：北京 职位类别：技术类 招聘人数：4人
工作职责：
负责云计算平台的门户网站建设，要求开发的系统具有高性能和高可靠性，并且具备非常良好的用户体验；
负责云平台前端与后台服务的通讯；
根据产品需求，开发具有良好用户体验的功能；
工作要求：
2年以上相关工作经验；
精通Python语言，熟练使用Django架构进行WEB开发；
熟练使用Javascript，CSS及HTML等前端开发技术；
熟悉基于REST API的WEB开发；
良好的代码开发风格及开发习惯；
熟悉敏捷开发及TDD开发流程；
熟练使用Linux系统，能够在Linux环境下进行工作；
熟练使用Git版本控制工具及Gerrit代码Review者优先；
具备良好的英文资料阅读和理解能力；
了解开源项目，有OpenStack，CloudStack，Hadoop开发经验优先；
沟通能力，自学能力强，有强烈的求知欲，有独立解决分析、解决问题的能力，良好的团队合作意识；
云平台服务端开发工程师
工作地点：北京 职位类别：技术类 招聘人数：4人
工作职责：
负责开发云平台服务端模块的开发；
参与公司基于OpenStack的IAAS产品研发工作；
解决部署实施过程中出现的问题；
工作要求：
2年以上相关工作经验；
精通Python语言，熟悉WSGI，Greenlet等开发技术；
熟悉REST接口的开发；
熟悉MySQL数据库的设计及使用；
熟悉高级消息管理协议，熟悉RabbitMQ；
熟练使用Linux系统，熟悉各种Linux命令的使用，能够在Linux环境下进行开发工作，对虚拟化技术有一定的了解；
良好的代码开发风格及开发习惯；
熟悉敏捷开发及TDD开发流程；
熟练使用Git版本控制工具及Gerrit代码Review者优先；
具备良好的英文资料阅读和理解能力；
了解开源项目，有OpenStack，CloudStack，Hadoop开发经验优先；
沟通能力，自学能力强，有强烈的求知欲，有独立解决分析、解决问题的能力，良好的团队合作意识；
自动化部署研发工程师
工作地点：北京 职位类别：技术类 招聘人数：2人
工作职责：
负责研发云平台大规模部署方案；
解决部署过程中出现的问题；
工作要求：
1年以上相关工作经验；
精通Ruby语言，了解Rails；
精通Puppet/Chef至少一种自动化部署工具的开发，能够基于需求，开发自动化部署脚本；
熟悉Cobbler，Kickstart或Foreman的使用方法；
熟练使用Linux系统，熟悉各种版本的Linux命令的使用，能够在Linux环境下进行开发工作；
良好的代码开发风格及开发习惯；
熟悉敏捷开发及TDD开发流程；
熟练使用Git版本控制工具及Gerrit代码Review者优先；
具备良好的英文资料阅读和理解能力；
了解开源项目，有OpenStack，CloudStack，Hadoop开发经验优先；
沟通能力，自学能力强，有强烈的求知欲，有独立解决分析、解决问题的能力，良好的团队合作意识；
系统集成售前工程师
工作地点：北京 职位类别：技术类 招聘人数：1人
1、 负责系统集成项目的解决方案编写、技术方案设计、技术交流和澄清、招投标技术文档的编写等售前工作；
2、 把握行业趋势、关注市场竞争动态以及对客户信息化需求进行调研和分析；
3、 负责与销售团队保持沟通，实时了解行业动态、各地市场信息，并挖据客户需求；
4、和第三方厂家保持沟通，及时了解业内系统集成相关技术和解决方案；
任职资格：
1、 计算机或相关专业本科以上学历，至少两年以上系统集成相关项目管理、实施、市场推广经验；
2、 熟练的文档编写能力（包括PPT演示文档、技术建议书、标书制作、用户手册等）；
3、语言表达能力和口头沟通能力强，有良好的协调能力；
4、熟悉主流硬件生产厂家(IBM/HP/ORACLE/DELL/华为/CISCO)至少两类厂家以上的服务器、存储、网络机型、选型工具及方法。熟悉HA与容灾策略、虚拟化、云计算等技术。
5、 有实际系统集成项目实施或运维经验者优先；
6、有Cisco、IBM、HP、ORACLE、H3C或系统集成相关认证者优先；
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