丹华资本Dovey Wan：把项目做好，需要这四类人

原文：丹华资本Dovey Wan：把项目做好，需要这四类人　

丹华资本Dovey Wan分享了过去几年看的项目，把做的好的总结起来需要以下四类人：

1. 分布式系统设计人才 – 这个是所有类型的项目都会需要的，多节点的维护、冗余的设计、加锁机制，同步异步等等；

2. 加密学人才 – 这个对于非底层协议没有那么重要，加密学发展相对缓慢，但是涉及共识机制的非常需要，如何防止Sybil attack，Men-in-the-middle attack等都是核心问题；

3. 经济学人才 – 设计博弈机制，以及体系内的宏观经济，利用game theory来保证系统经济的正循环和bad actor受到对应的惩罚；

4. 开源社区人才 – 特别是与开发者社区的互动，现阶段大部分项目花过多的时间在投资人社区上，但是运作开发者社区才是关键。另外开源一直在中国相对弱势（貌似与中国企业认为“trade secret”才是护城河的理念有关。美国很多新技术譬如Hadoop，Spark，Mesos，Docker等都是诞生于开源社区（参考Linux Foundation和Apache Foundation下面的项目）。

区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式，具有不可篡改和可追溯特性，会改变网络环境让人们更安全放心的使用网络。它的实际应用体现多面，如金融审计、交易所证券交易、数字票据、数字货币、支付清算、银行征信管理、保险管理等等均有体现。作为一项新兴技术，又具有较高的门槛，同时市场需求庞大，使得当前区块链人才存在巨大缺口。