计算机毕业设计Python+django网上求职招聘系统(源码+系统+mysql数据库+Lw文档)

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项目介绍

网上求职招聘系统采用B/S结构、python开发语言、以及Mysql数据库等技术。系统主要分为管理员、用户和公司三部分,管理员管理主要功能包括:首页、个人中心、用户管理、公司管理、招聘信息管理、投递记录管理、打分记录管理、投诉记录管理、个人简历管理、岗位邀请管理、聊天记录管理、人才库管理、系统管理等。用户主要包括:首页、个人中心、投递记录管理、打分记录管理、投诉记录管理、个人简历管理、岗位邀请管理、聊天记录管理等,公司主要包括:首页、个人中心、招聘信息管理、投递记录管理、个人简历管理、岗位邀请管理、聊天记录管理、人才库管理等功能,基本上实现了整个网上求职招聘系统信息管理的过程。本系统在一般网上求职招聘系统的基础上增加了首页推送最新信息的功能方便用户快速浏览,是一个高效的、动态的、交互友好的网上求职招聘系统。
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开发环境

开发语言:Python
python框架:django
软件版本:python3.7/python3.8
数据库:mysql 5.7或更高版本
数据库工具:Navicat11
开发软件:PyCharm/vs code
前端框架:vue.js
可开发框架:ssm/Springboot/vue/python/PHP/小程序/安卓均可开发

系统截图

网上求职招聘系统,在系统首页可以查看首页、招聘信息、新闻资讯、个人中心、后台管理、客服咨询等内容进行详细操作

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招聘信息,在招聘信息页面可以查看标题、发布时间、公司账号、公司名称、注册编号、招聘岗位、招聘人数、岗位待遇、岗位要求、封面、公司介绍详细内容,根据需要进行投递简历、公司打分、投诉、咨询等操作请添加图片描述
管理员进行登录,进入系统前在登录页面根据要求填写用户名、密码和验证码密码,选择角色等信息,点击登录进行登录操作

管理员登录系统后,可以对首页、个人中心、用户管理、公司管理、招聘信息管理、投递记录管理、打分记录管理、投诉记录管理、个人简历管理、岗位邀请管理、聊天记录管理、人才库管理、系统管理等进行相应的操作管理

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用户管理,在用户管理页面可以对索引、用户账号、用户姓名、性别、手机、邮箱、身份证、照片、毕业院校、学历、专业等内容进行详情、修改和删除等操作,如图请添加图片描述
公司管理,在公司管理页面可以对索引、公司账号、公司名称、注册编号、注册时间、公司地址、负责人姓名、性别、身份证、手机、邮箱、照片、审核回复、审核状态、审核等内容进行详情、修改和删除等操作,如图请添加图片描述
摘 要 1
Abstract 2
1 绪论 5
1.1研究背景 5
1.2国内外研究概况 5
1.3 研究意义 5
1.4研究目的 6
2 系统开发环境 7
2.1 B/S架构 7
2.2 Python简介 7
2.3 Django框架 7
2.4 MySQL 介绍 8
2.5 MySQL环境配置 8
3 需求分析 8
3.1系统目标 9
3.2系统功能 9
3.3系统流程和逻辑 9
4系统概要设计 13
4.1 概述 13
4.2 系统结构 13
4.3. 数据库设计 15
4.3.1 数据库实体 15
4.3.2 数据库设计表 16
5 系统详细设计 25
5.1系统功能模块 25
5.2管理员功能模块 26
5.3公司功能模块 30
5.4用户功能模块 31
6 系统测试 34
6.1系统测试的目的 34
6.2系统测试方法 34
6.3 测试结果 35
结论 36
致 谢 37
参考文献 38

网上求职招聘系统 一、 课程设计要求和内容 随着网络的发展,越来越多的企业通过互联网进行招聘工作。同时企业也发现,网络招聘要发挥最大的作用,仍需经历较长的历程。本论文中的人才网的业务范围以社会招聘为主,兼营其它相关业务。客户以大型公司企业为重点。本文通过对企业招聘工作的细致研究,实现了基于 B/S 架构的网上人才招聘系统,以为人才招聘管理事业服务。 该系统包括如下功能: 1.管理员模块:可以使用该系统为企业招聘、个人求职提供服务。主要功能包括新闻的发布和删除,个人用户的管理(删除,查看,搜索),企业用户的管理(删除,查看,搜索),调查数据的管理,修改管理员密码、系统登录,会员登录系统时的身份认证等。 2.企业管理模块:可以使用该系统注册成为“企业用户”并发布招聘信息等。主要功能包括登录公司资料;更新公司资料;发布招聘信息;更新招聘信息;修改登录密码;全部人才列表;公司会员收藏夹;公司会员信箱等。 3.个人管理模块:求职人员可以在注册成为“个人用户”后通过系统完成求职工作。主要功能包括公司会员注册;个人会员注册;验证用户的注册信息;更新/填写求职简历;个人会员收藏夹,个人会员信箱,全部职位列表等。 4.首页功能模块:用户浏览招聘求职信息;用户按照要求对信息进行查找;查看新闻;查看公司资料;查看招聘信息;查看个人求职简历;主页设计等。 二、 系统分析 2.1 设计目标 网络招聘求职方式已经成为了招聘求职的一大重要手段,其招聘求职规模和招聘求职成功率已直逼传统招聘会,有的甚至超过了传统招聘会。通过它应聘者和招聘公司/单位可以在网络上通过Internet,突破时间和空间的限制而实现工作求职和公司/单位的人才的招聘。网络招聘的崛起对传统人才招聘流通体系产生了强烈的冲击,网络招聘较之传统招聘具有招聘范围广,信息量大,可挑选余地大,招聘效果好,费用低,获得了越来越多的公司的认可优势,同时它有着经营成本低、信息反应适时、用户检索方便、地域限制少等特点。因此进行这方面的研究有着重要的现实意义。 统分析 2.1 设计目标 网络招聘求职方式已经成为了招聘求职的一大重要手段,其招聘求职规模和招聘求职成功率已直逼传统招聘会,有的甚至超过了传统招聘会。通过它应聘者和招聘公司/单位可以在网络上通过Internet,突破时间和空间的限制而实现工作求职和公司/单位的人才的招聘。网络招聘的崛起对传统人才招聘流通体系产生了强烈的冲击,网络招聘较之传统招聘具有招聘范围广,信息量大,可挑选余地大,招聘效果好,费用低,获得了越来越多的公司的认可优势,同时它有着经营成本低、信息反应适时、用户检索方便、地域限制少等特点。因此进行这方面的研究有着重要的现实意义。 2.2 系统功能概述及模块图 本系统可以实现网上在线招聘,应聘者通过互联网投递简历并进行网上测评。同时,招聘单位可以汇总简历,浏览简历,选择合格的简历,通知面试,进行面试。方便企业与求职者的交流。系统包括管理端子系统和客户端子系统。 管理端子系统包括职位发布、简历管理、用户管理等功能。客户端子系统包括查询职位,建立录入,提交简历等功能。 求职招聘网本身是为用人单位和求职人员交流相互提供信息的平台,同时人才招聘网主要是针对用人单位和求职人员之间进行相互沟通。同时为了更好的为用人单位与求职人员服务,系统还设计了大量的辅助功能,这些辅助功能由系统管理员负责操作。 在这些需求的基础上,本系统的总体功能模块图如图2-1所示:
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