在小公司天天人肉取数,职业规划怎么办?

那谁谁麻烦给我跑个数!”干我们这行的,最讨厌听到这句话,如果有更讨厌的,就是在你快下班时听到了这句话,还得在下班前就给到他。

很多人挂着“数据分析师”的 title,实际上干着人肉跑数机的活,结果一年下来,我干了啥?连个像样的分析项目经验都没有。

 

公司招你来,肯定不是让你天天”取数“的,尤其是大公司,一般会把数据分析师分三个级别:只会取数、解决具体问题、指导业务。

 

01

以一个具体的问题为例

 

某天,阿里九九的产品经理发现最近新用户的留存比较差,找到数据分析师小王:小王啊,最近新用户的留存比较差,你能帮忙分析一下原因不?

 

我尝试来还原一下这三类数据分析师的解决办法:

 

第一类:初级,只会被动的取数。没办法解决业务的问题,业务部门缺什么数据,我就取什么数据... 常被调侃叫”茶树菇 / 表哥 / 表姐“;

 

第二类:中级,解决具体问题。采用由上至下的思维方式来分析,通过做用户画像-寻找差异-差异量化成指标-问题假设-改进方案-验证,发现了是四五线城市用户不喜欢现在冷启动推送的产品,才是新用户留存差的真正原因。

 

第三类:高级,指导业务。除了数据分析外,跟一线的聊,跟不同部门的领导聊,分析到底这个是不是数据问题?帮助大家梳理清楚有几条路,要怎么走这条路。

 

你说产品经理会听谁的?升职加薪时领导会考虑谁?

 

02

数据分析师这三个能力,你得有

 

如果你还处在取数阶段,不用慌,这是个必经的过程,但是工作了三五年,还被叫表哥表姐的话,就很危险了,你需要马上提升这三项能力:

 

数据分析工具,这是基础不用说。但不要以为只会 Excel、sql 就行了,想再多拿薪资,建议你们把数仓、ETL、Tableau、powerB|都学会。

 

分析方法和模型,这是进阶。到这阶段了,只是掌握工具肯定是不行的,需要掌握数据分析方法和模型,并且对业务有一定认知。

 

深刻的业务认知,这是你的价值。你只有抓住业务本质,你分析出出来的结论和报告,才是对业务有指导作用 ,是能影响决策的。

 

03

掌握了这三个能力

月薪往 30k 要,肯定没啥问题

 

怎么能快速达到这个水平呢?想要快,就不要自学,谁网盘还没有个几十个G的资料呢,最后不还是留着过年么。。我的建议是跟着大神或老师学习,毕竟人家经历过真实的项目,从实操中总结出的方法,肯定能让你少走不少弯路。

 

我看过很多老师或课程,都是教你工具怎么使用,但没办法帮你摆脱”人肉取数机“,真正能从业务角度带你做数据分析的,我推荐你去听拉勾教育的《数据分析实战训练营》。牛逼老师手把手的带着你在项目里实战学习。

 

你们肯定要说我又恰饭了,但是,我之前说过,我接的所有推广课程,我都会花很多时间来验证它是不是真的有用,我觉得靠谱才会跟你们推荐。

 

一、为什么推荐拉勾?

 

最近,拉勾正式开启了# 3000个数据分析师招募计划 #。学完直接给你推到公司去,拉勾做招聘出身的,内推这方面肯定有优势,文字说不清楚,我画个图给你们看看。

 

             

看出来差别的了吗?人家拉勾赚的是企业的钱,不是你的,所以人家随便玩补贴活动,只要你来就行。

 

最重要的是,这 3000 个空缺岗位绝对是真实的,不骗人,大部分还是一线大厂,能不能进去就看你够不够优秀了。

 

 

二、为什么说这个训练营能帮你升职加薪?

 

我自己就是做这行的,一看课程大纲就知道这课是啥水平。除了由内推能力外,这个训练营的课程设计、实战项目和教学服务,也是非常牛的。

 

1、7个实战项目,今天学完,明天就用得上

 

在真实的项目中训练自己,就是成长最快的通道。在这里你将会接触电商、在线教育、金融等到7个不同行业的项目,独立完成数据分析的经典案例,带你从零开始解决问题,比如:

 

在线教育用户活跃指标分析与用户画像构建

购物APP用户行为分析

用户流失预测

电商业动销数据监控仪

等等 

              

2、构建你的数据分析能力闭环,向专家进阶

 

在接下来的 5 个月里,你将会真正站在业务角度上,构建属于自己的完整的数据分析能力闭环:数据提取、统计学知识、编程语言、数据挖掘、数据分析思维、BI可视化工具

 

课程一共 10 个阶段,分为基础篇、进阶篇和高阶篇,循序渐进的帮你吃透数据分析。

   

 

3、5个月线上训练营模式,跟着学就对了

 

学习最难的是坚持,这个训练营有两大“手段”让你坚持下去:

 

今天学完,明天就能用:你学到的工具和分析能力,在你的工作场景中都能用得上;

优质的教学服务:每周作业点评、批改作业、答疑解惑,有反馈有陪伴,想不坚持下去都难。

 

三、最硬核的就业通道,等着你

 

这么多年招聘的积累,肯定靠谱,每个月给你内推一次,直接跳过投简历、笔试,直通BAT等一线互联网公司面试官。

 

而且人家现在还有 3000个岗位需求,在等着你呢,还愁找不到工作么。

 

特别适合我们这些非名校毕业的读者,只要你技术过关,别说升职加薪了,内推今日头条、快手、网易等公司都不是问题。

 

四、我给你争取的一些福利!

 

3000个大厂内推名额,我先帮你们预留了20个,能不能争取到,就看你们各位了。

 

最后掏心窝子的嘱咐你,进大厂没有捷径,但能站在巨人的肩膀上求职,就是捷径,希望你能抓住这转瞬即逝的机会。 

 

如果你还有更多的问题,比如,想测试自己的能力水平、知道更详细的学习大纲,都可以扫码后回复相应的问题。

添加学姐微信,领取课程大纲

 

 点击「阅读原文」,立即领取。

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