一场来自大华的亲身面试经历

背景：

投简历：

笔试+填表：

面试（一面）

面试（二面）：

HR面试（三面）

总结：

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背景：

身在职场，避免不了跳槽，在寻找新的东家时候，如何正确的选择，我可能给不了意见，但是我的经历可以作为你的参考。

前面已经有文章说过我的职场经历了，从小城市到大城市，从小公司到大公司，我深有体会。

在开场前，我们要清楚一个问题，就是要清楚自己跳槽的原因是什么。这个真的很重要。

我作为新入职海康威视一年的人，现在出来跳槽，我有自己的无奈。我的原因如下：

• 从小公司大大公司，对大公司的向往，是我对薪资做了巨大让步。也许是因为想要离开一个城市时候，什么都可以不顾及吧。感觉低于平均水准。
• 涨工资没有达到预期，原以为薪资可以通过工作能力体现出来，但在大公司衡量一个人能力不仅仅技术能力。时间年限，绩效等等。
• 内部小组前景问题，一个小组是否可以发展壮大，你是可以体会到的，由于组内成员转JAVA以及去其他部门等原因，以及很多福利小组无法争取到的情况。

从这三点我觉得我必须寻找一个好东家了。但是我的顾虑就是，在一个公司待一年就离开，是有点频繁的（对于我自己来说）。我还是很想在一个公司一直带着，有自己的理想待遇，然后一直做技术，做出一款厉害好用的产品。

可现实是钱多钱少会影响你的心情，在此期望新人，在同事谈论薪资时候，做到避而远之，能不听就不听，不然会乱了心思，还有就是技术人员，就要多提升技术水平。

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投简历：

在周末看到大华在招人，于是投递的简历，周一收到了电话。说可以安排面试，商定后，面试时间定为了周四，因为项目紧急，请假不方便，等平日里加班，把任务进度提前后，抽出来一个下午时间。

骑着自行车来到大华，发现附近大的公司挺多，华为也在附近。进入前台接待，说实话前台的环境有点像大学考试接待的感觉。咨询了地点后，进入了面试地点。

笔试+填表：

这个是我们没有想到的，需要笔试。首先找好自己的名字，以及应聘的岗位，然后会拿到一张信息表格和笔试题。注意：信息表格是两面的啊，我当初就是没有填写完整，后来HR面试时候又补充的。感觉这样显得做事不用心。

我是做C++开发的，笔试题也是相关题目。笔试做的还可以。其实主要考察的有几个方面，

• 1.类的感念，以及虚函数，多态的了解。

• 2.运算符的了解，string的处理。

• 3.多线程以及同步问题，以及对死锁的分析。

• 4.内存的理解，对指针的理解。

• 5.设计模式的使用和理解，以及接口设计。

• 6.多线程造成的效率问题分析。

• 7.对std容器的认识使用，迭代器的理解。

都是一些基础的东西，没什么可说的。

大概花费了四十多分钟时间吧。

 

面试（一面）

笔试完成后，把简历一起交了后，等待通知面试。简历可以自己带一份，也可以在门后右侧有地方打印，但是必须有。

面试官终于来了，年轻小伙，其实做技术的都不老。

• 1.分析试卷题目，自我感觉一切顺利。
• 2.多一些技术的咨询考察，我是做QT的，想对QT问的会多一点，

a:关于信号槽机制，以及一些控件的理解。

b:常用的设计模式分析。

c:C++多态理解。

d：宏的理解

问的技术很全面，也很细节，记不住太多，就不做多说明了，总之要技术全面，

大概一个小时左右吧。他说让我在原地等待，他去叫他们的老大过来。我才知道还有一轮面试。

面试（二面）：

差不多过去了10分钟，有个人朝我走了过来，我看着他手上厚厚的简历，我就清楚是我的简历（HR小姐姐说你的简历这么厚）。

这次问的都是一些项目中遇到的问题分析。自己主要介绍下自己做的项目，以及自己主要的工作范畴，其次用项目中的问题，分析了性能优化的设计问题。以及对线程的理解等。很多细节东西就不介绍了，总之，问的很详细，并且面试官超级nice，有时候觉得和一个志同道合的人一起讨论技术是多么愉快的一件事情。

这一轮过程也差不过一个小时吧，面试官说带我去那边，一会HR和我交谈。这时候我才觉得我进入了HR面试了。

HR面试（三面）

尴尬的是补充了漏填的表格，然后咨询了一些问题，主要就是毕业时间，工作了几家公司，这次为什么跳槽，薪资待遇期望多少等。期望是不是最低，现在在不在职，自己的优势是什么等。

这一轮面试自己感觉好像人事对我并不太感兴趣，不知道是因为占用了她的下班时间么，自己回答一些问题也没有回答好，可能是自己不擅长这个吧，跳槽的理由是薪资太低。现在想想都感觉自己好傻，即使觉得薪资太低也不能这样回答HR的。不过事已至此不在多说。好好反思自己总结经验就行了。也许这也是一个成长过程吧，期望自己能够有一个好的结果。

 

总结：

未来还远，梦想还要追。一步一步走足以。