在北漂求职的那些天

我是jiayaocaicai：

7月13日，我到达北京，开始北漂之旅。前路漫漫，道阻且长。我鼓起劲，告诉自己：主宰自己的人生，我一定行。

8月28日，周三。这天是我正式工作的第一天。回顾在北京找工作的1个半月，我发现自己，被生活逼着，长大了。

接下来想把找工作的心路历程分享出来，与大家共勉。

一、如果你是应届生，想找到心仪工作，请记住3点

1.校招一定不要错过

要知道，这是你发挥应届生“优势”的最后机会了。校招上，公司不会苛求你，拥有少则1-3年，多则5年以上的相关经验。也不会苛求你，带领过团队，拿下某个项目，为公司利润创新高。

一旦你错过校招，没珍惜应届生的机会，韶华一逝，一旦被贴上“社会人士”的标签，你的竞争对手可是那些“业绩在手，天下我有”的部门主管，或者是经验丰富的社会老手。

相信我，你不会想那样的。

2.瞄准目标行业和公司

拿出当初追女神（男神）的劲，主动出击，时刻关注他们的动态。

什么？女神去隔壁学校做宣讲，没来你学校？没关系，拿着简历，一身正装，轻饰妆容，主动跑去隔壁，听宣讲，投简历。

“山不来就我，我就去就山。”主动的人不一定能得到想要的，但是被动的人很大可能得不到想要的。除非他运气好到炸，在家躺着也能被offer砸中。是这样的话，就当我没说。

3.好好实习，稳稳offer

校招是应届生的，不过参加校招，竞争很激烈。有多激烈呢，看看那些被hr扔到垃圾桶的一叠叠简历就知道了。

要在激烈校招中脱颖而出，好的实习经历可以增色许多。比如，你想进四大，要进麦肯锡，怎么办？

就我身边的学长学姐们经历而言，如果有相应行业的寒暑假实习，机会才更大噢。

二、如果你参加社招，那么也请注意这几点

1.找工作也有热季和淡季。“金三银四”牢记心中。

如果考虑换行业，请考虑清楚：为什么换行业？

这个理由因人而异，有的人追热门行业，一心想做“站在风口上飞起来的猪”；有的人不满原来的工作环境，被上司骚扰了，或者同事们相处不融洽，被同事嚼舌根。

不得不换工作的时候顺便挑个行业去换（有这么随便的吗？不是你吧！）

当然，有的人，和某行业零距离接触后，试着去爱但是爱不下去，明白自己什么是不喜欢的。

三、如何开始找工作？

好了，在了解求职大概，现在我们可以开始找工作了。

1.写简历

在哪里写？

几年前我写简历的时候，乐于在网上找各种简历模板。浪费时间不说，制作出来的简历还不够简明扼要。

现在的我，一切从简，不爱花里胡哨的各种模板，觉得把要点关键点展示出来就好了。

这里我推荐在线制作简历的网站“超级简历”

（https://www.wondercv.com/）

这个网站提供中英文简历制作的模板，版面简洁，模块可自行增删，且提供用词指导。

怎么写？

写简历的时候，坚持三个原则：真诚；答其所问；具体化。

1）要真诚，不弄虚作假。从道德角度这个很好理解，但其实也是为我们自己好。毕竟，拿着一份造假的简历，在面试官面前大方从容地应对，很难。除非你像电视剧《猎场》里的胡歌一样厉害。

2）答其所问，即简历上的每一个字都要切中招聘广告的岗位描述和职责。

清楚公司要找什么人，以及公司希望这个人能为公司做什么事。然后我们的简历就针对性地写出来，条对条。

让我们的简历在被hr看的时候，化成无数个小声音钻进hr的耳朵里，嚷嚷着“这个人太适合这份工作了！！招ta吧！招ta吧！”

2. 如何投简历？

以下是两个注意事项：

1）简历的命名：应聘岗位+姓名+自己的一个亮点。

这里的亮点，可以是毕业院校，比如北京大学，也可以是自己做过的很有成果的项目，比如撰写微信公众号文章10w+浏览量。

2）简历如何被目标公司知道呢？

这里有多个渠道。首推的是内推渠道，不仅省事，而且因为有内推人的推荐和初步审核，成功的几率大很多。

其次就是在求职网上主动搜索公司HR的邮箱，直接把简历投递过去。

最后，就是大多数人用的最多的：在各大招聘网站上投。不同招聘网站区别挺大，它们涉及的工作类别（综合类，互联网工作等）不同，网站的定位人群也不同。

有的目标是一二线大城市找工作者，有的目标人群来自三四线小城市。所有我们要找到适合自己的招聘网站，才不会让简历石沉大海。关于各个招聘网站的区别可以看这个：

3. 如何准备面试？

1）面试着装

一般尽可能正式，收起你的无袖Top，小短裙。拿出你的衬衣，西装。

什么？你说夏天正装太热？

如果你应聘银行职员等对着装要求高的职位，那还是乖乖穿上吧！我还记得，七八月份，踩着高跟，身穿长袖衬衫和黑长裤，带着n份简历，顶着北京炙热的阳光，在东五环到西四环大半个北京奔波。

一句题外话：找工作也是体力活，除了要赶公交、挤地铁、骑小车车提前赶到公司，为了给面试官看到状态最好的我。

对，我不希望她看到，我蓬头垢面，或气喘吁吁，或一头风中凌乱的秀发。成年人的世界哪有容易二字，嘤嘤嘤，妈妈我要回家！

所以，我一般给自己安排一天1-2场面试，这样子，时间上充裕，状态也好。

2）中英文面试

面试官会问哪些问题？

不管是中文还是英文面试，离不开基础问题+针对简历的特定内容提出来的问题+“你有什么问题要问我的？”。

基础问题包括：

请简单自我介绍一下

你为什么选择我们公司？

你为什么适合这个岗位？

你近五年的职业规划？

你自己觉得你的缺点是什么？

至于后一类问题，面试官通常会让你简单说说你的项目。简介项目经历的时候，又可以用到我们的STAR法则啦！

面试最后，面试官总会含情脉脉看着你说，你还有什么问题要问我吗？

对于这个问题，有个回答我屡试不爽：

请问，您作为一个管理者，对这个职位的人有什么期待？ 您看重哪些优秀品质？ 以及，公司的上班时间（996还是007呀，单休还是双休呀）

薪酬结构、福利等等也可以在这个时候问。

英文面试其实和中文面试相差不大，只不过面试官用英文问，我们用英文答。

我在准备英文面试的时候会格外用心，对着镜子多练习几遍，妥妥的没问题。

4. 面试过程

只要面试准备充分，配以面试中落落大方，礼貌尊重，offer手到擒拿哈哈哈！

5. 面试结束

结束了别忘记给hr小姐姐发给感谢短信哟，

好啦，找工作之路进行到这里，相信各位有心人一定可以拿下理想工作噢！

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上面内容来自猴子社群会员 求职经验分享，来源：

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