实习招聘周经验总结

    作为这次实习招聘周的主负责人，工作与之前做的志愿者还是不太一样的。

    首先我需要整理出志愿者信息，为各个公司安排志愿者，每个公司两位。如果他们有组队或者接待某个公司的意愿，我也会尽量满足。然后就是把他们负责公司的hr联系方式发给他们，之前我是想着要不要自己先联系一下，但是后来觉得公司是在太多，我一个联系不过来也就作罢。不过有几个公司提前联系到了我，我就会尽快先满足他们的需要。

    之后就是安排各个公司的笔面试教室，因为学校的多媒体教室有限，只有三间，所以公司用完宣讲教室之后，需要另外安排笔面试教室。我先跟物业那边说明了我们的情况，那周的二楼、三楼的教室都会给我们用，我又实地看了一下这些教室的分布，画了教室分布图，这样志愿者也可以根据图来找到教室。一般大教室只安排一间，小教室会安排一到两间。如果公司是下午才开始，并且宣讲教室也没有公司再需要用的话，可以用来作为面试教室。剩余的基本上就是一些杂事了。

    不过在招聘周的过程中，有一些公司即使到了现场，他们的需求也会变，比如临时要增加教室，或者要求第二天还会面试，这就要求需要有教室资源的备用，不要把所有的都分出去了。

    这中间有两家我也参与了接待，好在他们并没有什么需求，所以我做的事不多，就是一些基本的志愿者需要做的事，包括宣传、拿水、拍照等。