起跑:2019

匆匆一年又过去了,2018年感觉还有很多工作没有做完,2019年已经悄然而至。在时间面前,每个人都是平等的,不管你是兴奋还是伤感还是不舍还是惆怅,时间都这样悄无声息的流淌着,不多不少。所以很羡慕在同样多的时间内能做出更多成绩的人,可能人与人最大的差别在于工作的效率,学习的效率,对世界的认知,对自我...

2019-01-02 08:58:07

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如何做职业生涯规划

现在可选择的公司太多,刚才也谈到的了全民创业的环境。如何选择呢,我认为有几个地方可以参考,首先是公司的方向,比如有很多人就在怀疑去外包公司的意义。就是公司做的事情是朝阳产业还是夕阳产业,如果是朝阳产品,就赶快去加入吧,越早越好,这个每个人都有自己的判断。其次是公司的文化,公司信奉一种什么样的文化哲...

2017-06-28 08:52:58

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致力成为一家小而美的公司:发展2017

小而美在我看来有几个重要的特点:人员少而精、产品有竞争力、只做一个小领域、个性化管理、有切实的梦想。

2017-02-01 23:19:02

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这个创业者 他没拿过融资 也不和员工谈理想

创业不易,且行且珍惜。

2016-08-06 09:50:36

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致力成为一家小而美的公司:起点2016

小公司有序、简单、不拘束。小公司充满激情,对官僚主义嗤之以鼻。小公司不发好点子——好主意不问出处。在小公司里每个人都被需要,每个人都得参与,奖惩的依据是每个人对企业的贡献。小公司有远大理想,做出了榜样。

2016-03-04 12:32:53

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2014年年终总结和2015年规划

2014年是公司的创业年,虽说公司成立日期是2013年,由于2013年公司各方面都没有考虑成熟,所以基本上没有什么业务,也就是到了2014年才陆陆续续接了三个项目,目前三个项目基本都是尾声,年后可能还会有一段时间的维护期,这就是软件行业的特点。下面分别从人员,管理,市场,计划几个方面分析公司的情况。

2015-02-14 10:21:50

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2014年总结和感悟

在公司我最求的是自觉的工作,我不喜欢管人,我不喜欢监督,不代表我不清楚每个人的工作。在这里我们没有太多的时间去偷懒,我不鼓励加班,我尽量做到最小限度的加班,加上我们人少,所以我们要更多的提高自己的效率。在这里我希望工作不仅仅是一份工作,而是一份事业。我感觉在中国,尤其是现在这个行情找一份工作很容易...

2015-01-09 16:41:52

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2014阶段工作总结

天都有忙不完的事情,总感觉时间不够用,但精力确是一天比一天差,晚上很早就困了,但睡不着,早上很早就醒了,很困还是睡不着。看来亚健康症状很明显。是时候改调整心态,加强锻炼了。

2014-11-17 20:14:30

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关于项目奖

项目奖

2014-09-23 09:08:03

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公司情况介绍及中远期规划

自从公司成立后,我很长时间就在想,公司存在的意义是什么,公司后面未来的路怎么走?这个其实是很难的,毕竟没有经验,而且每家公司的特点也不一样。 先简单介绍一下公司,公司是于2013年7月份成立的,当时成立的目的比较简单,先把公司成立着,说不定以后还有机会,于是就在耐心的等待机会。因为我这么多年一直...

2014-07-01 07:22:41

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工作感悟-2014.6.28

最近发生了太多的事情,也思考了很多。人在一天天变老的过程中是否能及时的总结,吸取经验教训,是否有规划,都决定着你的现在和未来。 当我们小时候,感觉大人真好,有自由,有钱花,还可以管小孩,要听他的,就是因为他是大人,应该懂很多东西。当我们是大人的时候,发现很多东西和道理其实自己也不懂。要不停的学习,...

2014-06-28 08:45:10

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敏捷软件开发原则模式与实践语录参考

根本不存在充分分析这种东西,无论花多少时间去找出完美的软件结构,kehu

2014-05-12 12:05:01

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Logging 日志记录最佳实践

原:http://www.oschina.net/question/12_44624 每次想找都往了

2014-04-18 16:02:01

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记住一个 中国科技界一个耻辱的事情,希望更多人看到,并引以为戒。

转自:http://www.oschina.net/news/50368/wine-arm-patent?p=2#comments

2014-04-04 11:28:02

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再见2013

时间过的很快,转眼一年又过去了,13年是我的生命年轮中的第三个本运年。在13年初的时候,特意为自己买了一身红衣服,希望13年能有一个好的收获。但现在看来,没有达到一个理想的地步,好像还差很远。          从事业上来说,可以说没有什么太大的突破,依旧是打工者的身份。之前期待的股权都成为灰烬。...

2014-01-14 15:17:13

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对新员工的谈话

很多时候感觉对新员工有很多要求要说,但又不太好确定主次,后来仔细思考了一下,对新员工有一下要求。 1、不要对公司的期望太高,就像没有完美的人一样,同样没有完美的公司。任何公司都是有问题的,比如管理的问题,技术的问题,人员流动的问题,公司前景的问题等等。所有从心里上要有准备。当你认为公司有需要改进...

2014-01-10 11:57:39

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基于bt开发的工具选择

有个业务场景,需要分布式下载,感觉用bt比较好,找了几个开源工具后面可以利用一下,再次记录一下。 DC++是一个网络资源共享工具,使用Direct Connect通讯协议,以P2P的方式实现网络上不同用户之间的文件传输。DC++的出现很好地解决了不同网络之间资源共享的困难,而且对中央服务器的要求...

2014-01-07 11:57:48

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csdn越来越垃圾了

如何保护我的隐私,凭什么要我相信你,难道忘记了自己的泄露门?????

2013-12-10 08:52:10

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The Tao Of Programming —— 编程之道

说明:   本文是> >>其中的一册, 由小赵翻译整理, 另外, 这三册书的完整电子文档由小赵根据市面上的>一书(包括了上面的三卷)录入整理, 随后将一起刊登(参见《编程之道》全译文)。 Table of Contents 目录 Book 1 -- The S...

2013-01-31 10:44:17

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Maven多模块布局实例详解

一、开场白 使用Maven有段时间了,只能感慨真是个好东西,让我从传统模式体会到了严谨、规范、敏捷、方便的特性。 如果你懂Maven或许看过Juven翻译的《Maven权威指南》; 发个牢骚:由于Maven的出身问题导致学习曲线陡峭,所有有些人就开始说Maven不好用;原因有二:一是排斥...

2012-08-02 10:33:17

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