程序员吐槽在阿里上班太累,阿里员工还击:那是你价值观有问题

吐槽阿里加班多,阿里员工表示那是你不合适阿里的价值观。
作为国内互联网企业中佼佼者,阿里巴巴一直是众多求职者心中的首选,但对于阿里的加班文化也让一些人打了退堂鼓,就有一名准备入职阿里的网友发帖称:阿里很累吗?在纠结要不要去,突然看了别人对阿里的介绍,吓的不敢去。
什么内容吓的这名网友不敢去阿里,我们且来看一看帖子的内容:两位去了阿里的同事原先签了995的合同,现在都被要求996了,原因竟是领导周六进办公室发现没什么人,领导很不满意。有人拒绝周末连加两天班就被当众点名批评说,“对自己逼的不够紧”。还有新婚的姑娘现在开始质疑自我价值,说再这样忙下去只怕婚姻不保。感觉阿里的企业文化就是那种典型的PUA模式,先用各种质疑抹杀你过去的奋斗经历,当你动摇时再乘机建立起一套新的价值观,宗旨就是为了企业死心塌地卖命,并为之奋斗。
对于楼主听闻阿里加班盛行,一名阿里员工表示:抱歉,现如今的互联网环境,我觉得995/996不算高强度。对于阿里的价值观,认同的人就会很认同,所以HR才会这样强势,个人觉得年轻的时候不去拼一把,难道等你到了35、40再去考虑拼,那时候房贷、车贷、小孩奶粉教育会把你压的喘不过气。阿里是适者生存,没毛病,只能说楼主不合适阿里。还有想告诉大家,阿里的薪水与付出是对等的,年轻时候确实可以拼一下。
对于这名阿里员工的论调,网友表示:喷了,995还不算高强度,我还是溜了溜了。确实阿里给的薪水是业界比较高的,但是只考虑奋斗收益了,还有风险呢?风险计算过没有?奋斗几年如果一身病,这样只怕是得不偿失吧。
也有网友认为,阿里在业界算的上良心企业了,给的钱确实多,这是不可否认的,比起一些公司耍流氓要强太多了。就有一名物流公司的员工表示:996,我们公司每天13个小时,确实被公司压榨了,但是成长的是自己,成产速度也很快,收获的也是自己,也确实收获了很多。我觉得年轻多奋斗没什么毛病,我挺感激的。要想配得上自己的野心,就得多付出,像我们这样的普通人,努力工作才会收获更多。

对于外界说阿里加班多,阿里员工表示:受不了的话可以走啊!多的是人愿意来,面试的时候HR讲过工作强度和价值观了,为了进阿里假装可以接受和认同,进来了又说受不了,真是不知道怎么说。其实其他公司也差不多,互联网行业加班盛行,主要与业务急速发展和行业变化剧烈有关,能否接受就要自己综合考虑了。
各位网友,你们如何看待外界对阿里加班文化盛行的评价?
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